Ergothérapeute H/F - IRSA

L'Irsa recherche pour son Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie du Lot et Garonne (SESSAD en déficience visuelle) basé à Castelmoron-sur-Lot (47).

1 ERGOTHERAPEUTE (H/F)
CDD - 0.5 ETP
Poste à pourvoir du 1er octobre 2026 au 15 janvier 2027
Conditions CCNT 1966

- La mission :
Dans le cadre du projet de service, l'ergothérapeute propose des outils en vue de la réadaptation des enfants et des jeunes à leur situation de handicap visuel, sur la base de leurs besoins et demandes dans leur environnement (établissement scolaire, domicile et autres), de celles de leurs parents et ce, afin de maintenir ou de renforcer leur autonomie dans leurs activités quotidiennes, de manière sécurisée, et de développer leur participation sociale, en tenant compte de leurs habitudes de vie et de leur l'environnement.
Il (elle) propose également une formation à la maîtrise de l'environnement numérique et/ou informatique adaptée. Il (elle) élabore les prestations de compensation du handicap (aides techniques compensatrices) en déficience visuelle.

- Le profil :
Titulaire du diplôme d'ergothérapeute, il (elle) sait définir, propose et met en oeuvre des adaptations spécifiques pour chaque personne. Il (elle) sait stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne.
Il (elle) connaît les troubles associés à la déficience visuelle et sait évaluer un projet d'intervention.
Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire, se former et s'informer pour faire évoluer ses pratiques.
La connaissance/ sensibilisation à la déficience visuelle est un plus sans être une condition exigée pour ce poste.
Ce poste nécessite des déplacements réguliers vers les lieux de vie des enfants suivis, situés sur l'ensemble du territoire lot-et-garonnais et, réalisés au moyen d'un véhicule de service. Le permis B est impératif.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.