Auxilaire de Vie H/F - Presence a Domicile
- Barry-d'Islemade - 82
- CDI
- Presence a Domicile
Les missions du poste
Le service Présence à Domicile recrute une assistante de vie pour intervenir au domicile d'un particulier employeur sur la commune barry d'islemade
Missions :
Entretien du logement et du linge ;
Accompagnement dans les déplacements et les activités de la vie sociale ;
Aide aux courses et soutien au maintien de l'autonomie.
préparation et aide à la prise des repas
Modalités d'intervention : du lundi au samedi midi
matin ( 8h00 à 9h30 ) / midi ( 12h00/13h30) et soir ( 16h30/18h00)
Type de contrat :
CDI
Poste à pourvoir dès le 04/09/2026
Si cette offre vous intéresse,
nous vous invitons à nous contacter par mail ou téléphone.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.