Recrutement Cabinet Favreau

Agent Commercial Immobilier H/F - Cabinet Favreau

  • Vitry-sur-Seine - 94
  • CDI
  • Cabinet Favreau
Publié le 24 août 2026
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Les missions du poste

Primo Favreau, réseau immobilier indépendant en pleine expansion, fort de ses 20 agences en Île-de-France (dont 10 dans le Val-de-Marne) et en développement constant, recherche ses futurs talents pour rejoindre son équipe dynamique.
Votre mission :
En tant qu'Agent Immobilier (H/F), vous accompagnerez nos clients tout au long de leur projet immobilier, de l'identification de leurs besoins à la concrétisation de leur transaction. Vous serez amené à :

- Prospecter et développer un portefeuille clients
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers
- Négocier et finaliser les transactions
- Participer activement au développement de notre réseau

Notre engagement : Chez Primo Favreau, nous croyons en vos capacités et nous nous engageons à :

==> Vous former, que vous soyez débutant ou expérimenté
==> Vous accompagner dans votre développement professionnel
==> Vous offrir un cadre de travail stimulant et des perspectives d'évolution

Statut :

-- Agent commercial indépendant (agent co) ou salarié selon votre profil et votre situation

Profil recherché :
- Motivation et sens du relationnel
- Dynamisme et esprit entrepreneurial

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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