Conducteur d'Engins H/F - Group Employeurs Qualification Insertion

***Poste en ALTERNANCE***

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans les travaux publics et le terrassement, un(e) Conducteur(trice) d'engins (H/F) sur le secteur de Gardanne.

Le poste
Le conducteur d'engins H/F est chargé de la conduite d'engins de chantier (pelle mécanique, chargeuse, tractopelle, etc.) pour la réalisation de travaux de terrassement, de fouille, de nivellement ou de manutention. Il assure l'entretien courant de l'engin qui lui est confié et veille au respect strict des règles de sécurité sur le chantier.

Vos missions
Préparation et sécurisation de la zone de travail (signalisation, balisage, etc.) ;
Conduite d'engins de chantier (pelle mécanique, chargeuse, tractopelle...) pour les travaux de terrassement, de fouille ou de nivellement ;
Chargement et déchargement de matériaux ;
Contrôle et entretien courant de l'engin confié, signalement des anomalies ;
Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier.

Votre profil
Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP ou d'un Bac Pro ;
Vous souhaitez préparer, dans le cadre d'un contrat en alternance, un diplôme ou un titre professionnel de conducteur d'engins ;
Vous aimez travailler en équipe, en extérieur, et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ;
Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier.

*Vous êtes mobile.*

La formation
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.