Chargé de Relations Entreprises H/F - France Travail

Vous représentez notre entreprise auprès des professionnels et
de développer notre activité.

éritable interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès des entreprises, vous aurez pour
mission de développer les relations avec de nouveaux prospects, présenter nos
services, réaliser les rendez-vous et accompagner les entreprises dans la découverte
de nos solutions.
Vous serez accompagné(e) au quotidien par notre Assistante de gestion clients &

coordination, qui assurera notamment le suivi administratif, l'organisation des rendez-
vous et la préparation des dossiers afin de vous permettre de vous concentrer

pleinement sur la relation avec les entreprises et le développement de l'activité.
Vos missions
- Représenter l'entreprise auprès des professionnels et des dirigeants ;
- Identifier et contacter de nouvelles entreprises susceptibles d'être intéressées
par nos services ;
- Développer et entretenir un réseau de contacts professionnels ;
- Prendre contact avec les prospects par téléphone, email et différents canaux
de communication ;
- Comprendre les besoins et problématiques des entreprises ;
- Présenter notre entreprise, nos services et nos solutions assistées par
l'intelligence artificielle ;
- Organiser et réaliser les rendez-vous avec les prospects et clients ;
- Présenter nos offres et accompagner les entreprises dans leur réflexion ;
- Préparer et transmettre les propositions commerciales ;
- Assurer les relances et le suivi des prospects ;
- Transformer les opportunités en nouveaux clients ;
- Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients ;
- Identifier de nouvelles opportunités auprès des entreprises déjà clientes ;

- Faire remonter les besoins et retours des entreprises à la direction ;
- Assurer un suivi régulier de votre activité et des opportunités en cours ;
- Participer au développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique, autonome, organisée et dotée d'un
excellent relationnel.
Vous aimez le contact avec les professionnels et êtes à l'aise pour échanger avec des
dirigeants et responsables d'entreprises.
Vous êtes capable de comprendre rapidement les besoins d'un interlocuteur et de lui
présenter une solution de manière claire et convaincante.
Vous êtes également :
- à l'aise à l'oral et au téléphone ;
- dynamique et force de proposition ;
- organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi ;
- autonome dans votre travail ;
- à l'aise avec les outils numériques ;
- intéressé(e) par les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle ;
- capable de travailler en équipe et en lien direct avec la direction.
Une première expérience dans la relation entreprises, le développement commercial,
la vente de services ou la relation client B2B est appréciée.
Organisation :
Le poste peut être organisé en partie en télétravail, selon le profil et l'organisation de
l'activité.
Des déplacements et rendez-vous en présentiel auprès des entreprises pourront être
nécessaires avec système de remboursement des frais kilométriques. Mise à
disposition d'un ordinateur de travail et téléphone portable.
Une réunion hebdomadaire en présentiel sera organisée afin de faire le point sur les
prospects, rendez-vous, clients, priorités et actions en cours.
Nous recherchons une personne fiable, impliquée et souhaitant participer activement
au développement de l'entreprise.

Experience: 6 Mois

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.