Comptable H/F - Pole Enfance et Adolescence D'indre et l
- Tours - 37
- CDD
- Pole Enfance et Adolescence D'indre et l
Les missions du poste
Vous exercez vos missions au sein du Pôle Enfance et Adolescence d'Indre et Loire situé rue du Colombier à Tours nord.
Vos missions sont les suivantes :
- Enregistrement et validation d'opérations comptables courantes
- Saisie de factures
- Rapprochements bancaires
- Relances téléphoniques et mails
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes.
Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez une aisance relationnelle.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité ou non diplômé mais avec une expérience d'au moins 1 an en comptabilité.
Vous travaillez en journée, du lundi au vendredi de 9H à 17H avec une pause de 12H30 à 13H30.
CDD à pourvoir de suite et jusqu'au 11 septembre, dans le cadre d'un remplacement maladie (prolongation possible).
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Si pas de diplôme en comptabilité
Compétences: Logiciels comptables,Comptable
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Logiciels comptables,Comptable
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.