Chef d'Équipe en Propreté H/F - Acl Nettoyage
- Mérignac - 33
- CDI
- Acl Nettoyage
Les missions du poste
ACL Nettoyage est une entreprise de nettoyage industriel créée en 2006, nous intervenons dans les remises en état, le nettoyage de bureaux, le nettoyage de vitre.
Nous comptons 80 salariés.
ACL Nettoyage recrute un chef d'équipe en propreté industrielle pour un poste à Mérignac.
Horaires suivant planning, fin de poste à minuit.
Possibilité de travailler le week-end, travail les jours fériés.
Poste de chef d'équipe oeuvrant avec encadrement d'équipe de l'après-midi et du soir.
Nous comptons 80 salariés.
ACL Nettoyage recrute un chef d'équipe en propreté industrielle pour un poste à Mérignac.
Horaires suivant planning, fin de poste à minuit.
Possibilité de travailler le week-end, travail les jours fériés.
Poste de chef d'équipe oeuvrant avec encadrement d'équipe de l'après-midi et du soir.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.