Aide Maçon H/F - 2A Rh
- Aubière - 63
- Intérim
- 2A Rh
Les missions du poste
Missions:
- Réceptionner le matériel de retour chantier et vérifier son état général.
- Nettoyer le matériel (béton, terre, laitance, salissures) et effectuer l'entretien nécessaire (graissage des parties mobiles).
- Trier, ranger et regrouper les accessoires, tout en isolant le matériel non conforme ou endommagé.
- Préparer le matériel pour le stockage ou le prochain envoi sur chantier.
Conditions :
- Personne manuelle, sérieuse, soigneuse et ponctuelle.
- Première expérience en chantier gros oeuvre / manutention ou en industrie / maintenance / mécanique
Envoyez votre CV à ****@****.** ou présentez-vous directement en agence: 2ARH Intérim - 16 Boulevard Léon Jouhaux 63100 Clermont-Ferrand.
Pour plus d'informations, contactez nous au **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.