Gestionnaire RH Immobilier Tertiaire H/F - Alenta

Principales activités

À cet effet, vous :

Éditez et suivez les contrats de travail et avenants ainsi que les contrats d'alternance et conventions de stage
Gérez le volet administratif de l'entrée à la sortie des collaborateurs (affiliations, missions, déclarations, attestations, suspensions, temps de travail, absences, congés, retraite...)
Suivez les échéanciers contractuels légaux et réalisez les documents afférents (fin de périodes d'essai, fin de CDD, renouvellements...)
Établissez et suivez les adhésions à la Mutuelle/Prévoyance
Saisissez les déclarations d'accident du travail
Suivez les obligations légales (visites médicales, autorisations de travail...)
Garantissez le respect des conventions collectives
Êtes force de proposition en contribuant au développement et à la mise en oeuvre de nouvelles actions, procédures
Participez à des réunions d'information portant sur des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel
Gérez la commande mensuelle des titres-restaurant
Participez ponctuellement à des groupes de travail liés à des besoins opérationnels de la DRH

Ces missions peuvent être amenées à évoluer au fil du temps.

Profil :
Profil recherché

De formation Bac +3 minimum (spécialisée en administration/gestion du personnel, comptabilité ou gestion...), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire du Personnel.

Compétences techniques :

Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Maîtrise du logiciel ZADIG ADP appréciée
Connaissance en droit du travail

Compétences personnelles :

Savoir travailler en équipe et en transversalité
Avoir une gymnastique d'esprit
Être rigoureux et proactif
Travailler en autonomie
Être à l'aise avec les chiffres
Avoir le sens de la confidentialité