Chef de la Section Régie H/F - Région de gendarmerie Grand-Est

Groupe RIFSEEP : 1



Vos activités principales

Pilote le fonctionnement de la section régie composée de deux personnels, la régisseuse et son mandataire suppléant.
Garantit la légalité et l'exactitude des procédures et des décomptes
Assure une veille réglementaire et juridique.
Assure le lien avec les DDFIP 51 et 57 ainsi qu'avec la hiérarchie, SQIF/DGGN, Bureaux RGGE, SCCB RGGE.
Transmet les directives de service au mandataire suppléant
Assure le management et la formation du mandataire suppléant (pilotage quotidien des travaux, validation des absences)
Assure le contrôle interne, conduit l'entretien professionnel du mandataire.
Procède à l'encaissement des recettes et au paiement des avances suivant la liste définie par le décret 2019-798 du 26/07/2019 et l'arrêté du 7/12/2020, notamment pour les dépenses diverses ne pouvant s'effectuer par Chorus.
Elle est habilitée à effectuer certaines dépenses et à encaisser certaines recettes.
Établit et vérifie les situations comptables journalières, mensuelles et annuelles.
Surveille la gestion des fonds et la justification de leur emploi.


Votre environnement professionnel:

Activités du service
La section de la régie est chargée du suivi et du paiement des dépenses effectuées par l'ensemble des unités et personnels de la zone de défense et de sécurité Est en matière de:
paiement et encaissement sur le compte de la régie d'avances et de recettes suivant la liste définie par le décret 2019-798 du 26/07/2019 et l'arrêté du 7/12/2020.

Composition et effectifs du service
2 personnels civils

Liaisons hiérarchiques
Comptable assignataire, Direction Départementales Finances Publiques Moselle
Direction Générale de la Gendarmerie Nationale - Section Qualité et de l'Ingénierie Financière
Chef de la Division de l'Appui Opérationnel RGGE
Officier Adjoint Soutien Finances RGGE
Section du Contrôle et Conseil Budgétaire RGGE
Chef du bureau de la dépense militaire

Liaisons fonctionnelles
DDFIP 51 - Etablissement teneur de compte
DDFIP 57 comptable assignataire
Les personnels administrés
Unités de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité Est
Bureau Chorus
Sections Déplacements Temporaires Changements de Résidence; Charges Locatives.

Vos compétences principales mises en oeuvre


Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir


Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau expert - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis


Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis


Vos perspectives:
Passerelle vers les concours d'accès à la catégorie supérieure
Valorisation de l'expérience acquise.


Durée attendue sur le poste: 3 et 5 ans minimum


Liste des pièces requises pour déposer une candidature:


Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.