Animateur - Animatrice d'Éveil en Micro Crèche Montessori H/F - Montessori Marseille
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Montessori Marseille
Les missions du poste
Présentation de la structure
Montessori Marseille est né en 2015. Nous disposons de 3 micro crèches et d'une maison des enfants (école maternelle).
Nous sommes pionniers dans l'application de la pédagogie Montessori en France dans la tranche des 0-3 ans.
Nous vous proposons des équipes de 5 personnes toujours complètes en cas d'absence de professionnelle.
Chaque micro crèche accueille 13 enfants par jour. Vous êtes entre 2 et 4 professionnelles sur le terrain.
Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 8h à 18h.
Nous vous proposons un environnement préparé et adapté à vous et aux enfants.
Notre credo: "Si vous allez bien, les enfants iront bien
La pédagogie Montessori est au centre de nos structures. Nous aimons y développer:
la bienveillance, la bienveillance en équipe est la clé pour une bienveillance avec les enfants.
le maternage (portage, massage et yoga bébé.)
la motricité libre (matériel Loczy Pikler)
les activités sensorielles
le travail d'autonomie
la relaxation
l'interculturalité
l'Art
le jardinage, etc..
Afin de vous aider à vous sentir à l'aise dans l'accompagnement des enfants, il vous sera proposé : 2 jours de formation par an, des réunions d'équipe, de l'analyse des pratiques professionnelles, des temps de détachement et d'observation, des temps avec la référente santé.
Le poste
Nous recherchons une personne diplômée CAP AEPE avec 2 ans d'expérience ou une auxiliaire de puériculture.
Il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances sur la pédagogie Montessori mais il est nécessaire d'en être curieux. Nous vous formerons en interne et vous devrez fournir des lectures personnelles.
Nous aimerions accueillir une personne douce, bienveillante, curieuse, appréciant accompagner les enfants dans leurs besoins et ayant la capacité à travailler en équipe.
Temps de travail: 35h avec une demi journée off
Contrat: CDD 1 an ou CDI à votre convenance
Salaire: du smic à 2200 euros brut par mois selon le diplôme et l'expérience
Avantages: des primes / prise en charge du transport/ mutuelle/ prévoyance/ chèque cadeau pour vous et vos enfants à Noël/ comité d'entreprise/ congés de fractionnement/ une ambiance familiale.
Montessori Marseille est né en 2015. Nous disposons de 3 micro crèches et d'une maison des enfants (école maternelle).
Nous sommes pionniers dans l'application de la pédagogie Montessori en France dans la tranche des 0-3 ans.
Nous vous proposons des équipes de 5 personnes toujours complètes en cas d'absence de professionnelle.
Chaque micro crèche accueille 13 enfants par jour. Vous êtes entre 2 et 4 professionnelles sur le terrain.
Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 8h à 18h.
Nous vous proposons un environnement préparé et adapté à vous et aux enfants.
Notre credo: "Si vous allez bien, les enfants iront bien
La pédagogie Montessori est au centre de nos structures. Nous aimons y développer:
la bienveillance, la bienveillance en équipe est la clé pour une bienveillance avec les enfants.
le maternage (portage, massage et yoga bébé.)
la motricité libre (matériel Loczy Pikler)
les activités sensorielles
le travail d'autonomie
la relaxation
l'interculturalité
l'Art
le jardinage, etc..
Afin de vous aider à vous sentir à l'aise dans l'accompagnement des enfants, il vous sera proposé : 2 jours de formation par an, des réunions d'équipe, de l'analyse des pratiques professionnelles, des temps de détachement et d'observation, des temps avec la référente santé.
Le poste
Nous recherchons une personne diplômée CAP AEPE avec 2 ans d'expérience ou une auxiliaire de puériculture.
Il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances sur la pédagogie Montessori mais il est nécessaire d'en être curieux. Nous vous formerons en interne et vous devrez fournir des lectures personnelles.
Nous aimerions accueillir une personne douce, bienveillante, curieuse, appréciant accompagner les enfants dans leurs besoins et ayant la capacité à travailler en équipe.
Temps de travail: 35h avec une demi journée off
Contrat: CDD 1 an ou CDI à votre convenance
Salaire: du smic à 2200 euros brut par mois selon le diplôme et l'expérience
Avantages: des primes / prise en charge du transport/ mutuelle/ prévoyance/ chèque cadeau pour vous et vos enfants à Noël/ comité d'entreprise/ congés de fractionnement/ une ambiance familiale.
Le profil recherché
Experience: 18 Mois
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.