Employéde Restauration Collective - Surveillant Auprès d'Enfants H/F - Mairie
- Rives d'Andaine - 61
- CDI
- Mairie
Les missions du poste
Dans le cadre de notre structure accueillant des enfants de maternelle et primaire, nous recherchons un(e) agent d'accompagnement pour compléter notre équipe. Ce poste, en horaires coupés, vise à assurer la continuité du service en palliant les absences du personnel.
Missions :
Surveillance et encadrement des enfants
Hygiène des locaux
Préparation culinaire et service
Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes.
Veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
Participer à l'animation et à l'encadrement des temps périscolaires.
Assurer un soutien aux équipes éducatives en place.
Profil recherché :
Savoir-être : Patience, bienveillance, sens du contact avec les enfants et capacité d'adaptation.
Disponibilité : Poste en horaires coupés à partir du 1er septembre 2026. Une flexibilité sera appréciée pour répondre aux besoins de la structure.
Expérience : Aucune expérience préalable n'est requise, mais une sensibilité au monde de l'enfance sera un atout.
****merci de rédiger une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet en expliquant votre motivation pour ce poste, ainsi que votre disponibilité****
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Travailler en groupe, en réseau,Accompagner des élèves handicapés,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Travailler en groupe, en réseau,Accompagner des élèves handicapés,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.