Human Resources Business Partner - Thales H/F - Michael Page
- Mérignac - 33
- Intérim
- Michael Page
Les missions du poste
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Vos responsabilités consisteront à :
* Conseiller les managers sur les problématiques RH et les accompagner dans leurs décisions ;
* Gérer les relations individuelles et collectives au sein de l'organisation ;
* Participer au déploiement des projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise ;
* Assurer la gestion des recrutements et des intégrations des nouveaux collaborateurs(rices) ;
* Superviser les processus de formation et de développement des compétences ;
* Accompagner les transformations organisationnelles et le changement ;
* Contribuer à la mise en oeuvre des politiques de rémunération et avantages sociaux ;
* Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de ressources humaines.
Les avantages proposés pour ce poste sont :
* Un contrat temporaire basé à Mérignac ;
* Une rémunération compétitive ;
* Le bénéfice d'un 13e mois ;
* Une mutuelle et une prévoyance ;
* Un accès à une restauration sur place.
Ce poste de HRBP dans le secteur de l'industrie et de la fabrication offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines. Si ce poste basé à Mérignac correspond à vos compétences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.
Vos responsabilités consisteront à :
* Conseiller les managers sur les problématiques RH et les accompagner dans leurs décisions ;
* Gérer les relations individuelles et collectives au sein de l'organisation ;
* Participer au déploiement des projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise ;
* Assurer la gestion des recrutements et des intégrations des nouveaux collaborateurs(rices) ;
* Superviser les processus de formation et de développement des compétences ;
* Accompagner les transformations organisationnelles et le changement ;
* Contribuer à la mise en oeuvre des politiques de rémunération et avantages sociaux ;
* Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de ressources humaines.
Les avantages proposés pour ce poste sont :
* Un contrat temporaire basé à Mérignac ;
* Une rémunération compétitive ;
* Le bénéfice d'un 13e mois ;
* Une mutuelle et une prévoyance ;
* Un accès à une restauration sur place.
Ce poste de HRBP dans le secteur de l'industrie et de la fabrication offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines. Si ce poste basé à Mérignac correspond à vos compétences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.
Le profil recherché
Le profil recherché :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou en gestion d'entreprise ;
* Vous avez une expérience dans un poste similaire au sein du secteur industriel ou de la fabrication ;
* Vous maîtrisez les aspects juridiques et réglementaires de la gestion des ressources humaines ;
* Vous démontrez des capacités d'analyse et de prise de décision ;
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe.
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou en gestion d'entreprise ;
* Vous avez une expérience dans un poste similaire au sein du secteur industriel ou de la fabrication ;
* Vous maîtrisez les aspects juridiques et réglementaires de la gestion des ressources humaines ;
* Vous démontrez des capacités d'analyse et de prise de décision ;
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe.