Assistant Développement Aménagement Renouvellement Urbain H/F - HLM
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
- HLM
Les missions du poste
DYNACITÉ - OPH DE L'AIN
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :
Un Assistant développement aménagement renouvellement urbain F/H - Bourg en Bresse
Rattaché au Responsable Développement Aménagement, vous assurez le support administratif et organisationnel du service. Interface entre les équipes internes, les partenaires externes et les prestataires, vous contribuez au bon déroulement des opérations d'aménagement et de renouvellement urbain.
Vous prenez en charge le secrétariat du service, l'organisation des réunions et instances, le suivi administratif et financier des dossiers, ainsi que le suivi des appels d'offres et des consultations. Vous participez également au montage des dossiers administratifs, au suivi des autorisations d'urbanisme, à la gestion des réserves foncières et au contrôle de la conformité des procédures.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :
Un Assistant développement aménagement renouvellement urbain F/H - Bourg en Bresse
Rattaché au Responsable Développement Aménagement, vous assurez le support administratif et organisationnel du service. Interface entre les équipes internes, les partenaires externes et les prestataires, vous contribuez au bon déroulement des opérations d'aménagement et de renouvellement urbain.
Vous prenez en charge le secrétariat du service, l'organisation des réunions et instances, le suivi administratif et financier des dossiers, ainsi que le suivi des appels d'offres et des consultations. Vous participez également au montage des dossiers administratifs, au suivi des autorisations d'urbanisme, à la gestion des réserves foncières et au contrôle de la conformité des procédures.
Le profil recherché
Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, assurer le suivi des échéances et garantir la fiabilité des informations traitées. Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire et idéalement des connaissances en marchés publics.
CDI - temps plein
Rémunération brute annuelle : à partir de 25 440 euros suivant profil sur 13 mois
AVANTAGES :
· 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
· 11 jours de RTT
· Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
· Tickets restaurant 11 euros par jour
· Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
· Prévoyance
· Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté
· Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
· Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
· Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
· Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
CDI - temps plein
Rémunération brute annuelle : à partir de 25 440 euros suivant profil sur 13 mois
AVANTAGES :
· 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
· 11 jours de RTT
· Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
· Tickets restaurant 11 euros par jour
· Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
· Prévoyance
· Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté
· Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
· Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
· Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
· Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)