Puériculteur Responsable Adjoint de Crèche - Puéricultrice Respon H/F - a L'abord'ages
- Loudéac - 22
- CDD
- a L'abord'ages
Les missions du poste
Pour notre crèche de Loudéac (22), notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recherche un IDE expérience 3 ans, IPDE ou EJE (H/F) en direction de crèche.
Il s'agit d'une crèche de 50 berceaux.
Horaires du lundi au vendredi en horaires atypiques.
Poste à pourvoir en CDD, dès que possible.
Il/Elle aura pour mission, sous la responsabilité de la coordinatrice du secteur :
- Encadrer l'équipe de professionnelles en place
- Garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des parents
- Veille aux règles d'hygiènes et de sécurité
- Coordonne et anime l'équipe
- Mise en place et application du projet pédagogique
Diplômes souhaités : IDE (avec expérience minimum de 3 ans), IPDE.
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.