Psychologue de l'Education Nationale Education Développement Con H/F - Cio D'etat de Bourg en Bresse

Le CIO de Bourg-en-Bresse - Académie de Lyon recrute un(e) Psychologue de l'Éducation nationale, spécialité « Éducation, Développement et conseil en Orientation scolaire et professionnelle » (EDO).

Sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Information et d'Orientation (CIO), et en lien avec l'Inspectrice de l'Éducation nationale chargé de l'information et de l'orientation, vous accompagnez les adolescents et les jeunes adultes dans la construction de leur parcours scolaire, de formation et d'insertion professionnelle.
Vous exercez vos missions au CIO de Bourg-en-Bresse ainsi que dans les établissements scolaires de votre secteur d'intervention.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- accueillir, informer et conseiller les élèves, étudiants, jeunes et leurs familles sur les formations, les métiers et les possibilités d'orientation ;
- conduire des entretiens individuels approfondis permettant aux jeunes de mieux comprendre leur situation, leurs besoins, leurs intérêts et leurs perspectives d'avenir ;
- accompagner les élèves dans la construction progressive de leur projet scolaire et professionnel ;
- réaliser des bilans psychologiques et psychométriques et rédiger les comptes rendus correspondants ;
- intervenir auprès des élèves rencontrant des difficultés scolaires, des élèves à besoins éducatifs particuliers, en situation de handicap ou en risque de rupture scolaire ;
- contribuer à la prévention et à la prise en charge du décrochage scolaire, notamment dans le cadre des GPDS, de la PSAD et des réseaux Foquale ;
- apporter une expertise psychologique aux équipes éducatives dans l'analyse des situations individuelles et des parcours scolaires ;
- participer aux équipes éducatives, équipes de suivi de scolarisation, conseils de classe et différentes instances de l'établissement ;
- conseiller les chefs d'établissement et contribuer à la mise en oeuvre du volet orientation du projet d'établissement ;
- participer aux actions collectives d'information et d'éducation à l'orientation ;
- contribuer aux liaisons entre les différents niveaux d'enseignement : collège-lycée, lycée-enseignement supérieur ;
- travailler en partenariat avec les différents acteurs de l'éducation, de l'orientation, de l'insertion et de l'accompagnement des jeunes.

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie permettant l'exercice du métier de psychologue et souhaitez mettre vos compétences au service des adolescents et jeunes adultes.

Vous disposez de compétences en :
- psychologie du développement et de l'adolescence ;
- conduite d'entretiens et analyse des situations ;
- évaluation et bilan psychologique ;
- accompagnement des problématiques scolaires et d'orientation ;
- connaissance du système éducatif et de ses dispositifs ;
- travail en équipe et en partenariat.

Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d'écoute, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre adaptabilité.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes en mesure de construire des relations de confiance avec les jeunes, les familles, les équipes éducatives et les partenaires.

Une connaissance du système éducatif et des problématiques liées à l'orientation, au décrochage scolaire et aux élèves à besoins particuliers serait appréciée.

Vous travaillez sur 2 jours dont impérativement les mardis.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques,Travailler en collaboration avec les enseignants, parents et spécialistes de l'éducation,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accompagner les collégiens, lycéens et étudiants dans leurs choix d'orientation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.