Recrutement Iziwork

Opérateur Tubage H/F - Iziwork

  • Hasparren - 64
  • Intérim
  • Iziwork
Publié le 25 août 2026
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Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur Tubage (h/f) à Hasparren. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission

En tant qu'Opérateur tubage vous préparerez, façonnerez, assemblerez et ajusterez des tubes sur des machines ou à la main à partir de plans industriels :

- Lire les plans de fabrication et les fiches d'instructions.
- Découper, cintrer, évaser ou former les tubes.
- Positionner et assembler les éléments de tuyauterie.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Savoir lire un plan technique.
- Utiliser des outils de mesure et des machines de découpe ou de formage.
- Respecter les règles de sécurité en atelier

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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