Acheteur Confirmé H/F - Samsic Emploi

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine des achats ? Nous avons une opportunité captivante pour vous.
Notre client, basé à Cergy, recrute un(e) Acheteur Confirmé (H/F/D) pour un poste en intérim de trois mois suivi d'un CDI.

Description du poste :

En tant qu'Acheteur Confirmé, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des achats et de l'approvisionnement. Vous serez responsable des missions suivantes :

• Analyser les spécifications d'approvisionnements.
• Examiner les besoins émanant du service ordonnancement.
• Estimer les coûts et les délais des composants, et proposer des solutions d'achats.
• Analyser les prix de revient.
• Collaborer avec le Bureau d'Études sur les procédés de fabrication des sous-traitants.
• Rechercher et évaluer les nouveaux fournisseurs en collaboration avec le service Qualité.
• Sélectionner les fournisseurs en fonction de leur compétence et de leurs coûts.
• Rédiger les commandes conformément aux exigences de la Société.
• Fournir les études de prix au Responsable Projet.
• Enregistrer les coûts sur l'ERP.
• Éditer trimestriellement un inventaire des stocks et des encours.
• Contribuer à l'amélioration continue du système de management de la qualité.
• Alerter sur les écarts constatés dans le cadre de votre processus métier.
• Respecter les exigences de Santé, Sécurité au Travail, et Environnement.
• Suivre les approvisionnements depuis la demande jusqu'à la validation des factures.
• Participer aux réunions des RANCS fournisseurs.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans un poste similaire, capable de s'adapter rapidement aux nouveaux contextes.

Les compétences attendues incluent :

• Excellente capacité d'analyse et de gestion des coûts.
• Compétences en négociation et en gestion des fournisseurs.
• Maîtrise des logiciels ERP en gestion des achats et des outils bureautiques (Pack Office).
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Proactivité et esprit d'initiative.

Compétences comportementales :
> Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
> Qualités relationnelles
> Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires
> Esprit d'équipe
> Goût pour les chiffres
> Organisation
> Écoute des besoins
> Rigueur dans le recueil et le traitement des données
> Discrétion
> Capacités rédactionnelles
> Sens de la communication