Manager de Production Conditionnement H/F - Bonduelle
- Rosporden - 29
- CDI
- Bonduelle
Les missions du poste
Bonduelle est une entreprise agro-alimentaire française présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, se succède sept générations avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.
Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète.
Nous recherchons notre futur Manager de Production Conditionnement (H/F).
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de conditionnement et encadrez une équipe d'environ 50 collaborateurs. Véritable manager de terrain, vous garantissez la performance de votre secteur en assurant la sécurité, la qualité, les coûts et les délais de production.
Vos principales missions
Management des équipes
* Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 50 personnes (coordinateurs, conducteurs de ligne, opérateurs).
* Organiser les ressources humaines en fonction de la charge d'activité.
* Développer les compétences et accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
* Maintenir un climat social positif et favoriser l'engagement des équipes.
Pilotage de la production
* Garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, productivité et rendement.
* Assurer le suivi quotidien des indicateurs de performance.
* Mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'amélioration des résultats.
* Veiller au respect des procédures, des standards qualité et des règles d'hygiène.
Amélioration continue
* Identifier les axes d'optimisation des process de conditionnement.
* Animer les démarches Lean, 5S et amélioration continue en lien avec nos animateurs de performance.
* Participer aux projets d'investissement et aux évolutions de l'atelier.
* Contribuer à la réduction des pertes et à l'amélioration de la performance industrielle.
Sécurité et qualité
* Être garant(e) de la sécurité des personnes et des installations.
* Assurer le respect des normes qualité, hygiène et sécurité.
* Participer aux audits internes et externes.
Rémunération
Ce poste est couvert par la Convention collective Pact'Alim.
Il est positionné sur le niveau de contribution et grade 7-13..
La rémunération fixe annuelle brute se situe dans une fourchette indicative de 39000-46500 K€ versée sur 13 mois, à laquelle peut s'ajouter, selon l'éligibilité, une part variable ainsi que des avantages sociaux tels que des tickets restaurants.
Le positionnement final au sein de cette fourchette sera déterminé sur la base de critères objectifs, notamment les responsabilités, les compétences attendues et le niveau d'autonomie requis à l'entrée dans le rôle.
Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète.
Nous recherchons notre futur Manager de Production Conditionnement (H/F).
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité de conditionnement et encadrez une équipe d'environ 50 collaborateurs. Véritable manager de terrain, vous garantissez la performance de votre secteur en assurant la sécurité, la qualité, les coûts et les délais de production.
Vos principales missions
Management des équipes
* Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 50 personnes (coordinateurs, conducteurs de ligne, opérateurs).
* Organiser les ressources humaines en fonction de la charge d'activité.
* Développer les compétences et accompagner les collaborateurs dans leur évolution.
* Maintenir un climat social positif et favoriser l'engagement des équipes.
Pilotage de la production
* Garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, productivité et rendement.
* Assurer le suivi quotidien des indicateurs de performance.
* Mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'amélioration des résultats.
* Veiller au respect des procédures, des standards qualité et des règles d'hygiène.
Amélioration continue
* Identifier les axes d'optimisation des process de conditionnement.
* Animer les démarches Lean, 5S et amélioration continue en lien avec nos animateurs de performance.
* Participer aux projets d'investissement et aux évolutions de l'atelier.
* Contribuer à la réduction des pertes et à l'amélioration de la performance industrielle.
Sécurité et qualité
* Être garant(e) de la sécurité des personnes et des installations.
* Assurer le respect des normes qualité, hygiène et sécurité.
* Participer aux audits internes et externes.
Rémunération
Ce poste est couvert par la Convention collective Pact'Alim.
Il est positionné sur le niveau de contribution et grade 7-13..
La rémunération fixe annuelle brute se situe dans une fourchette indicative de 39000-46500 K€ versée sur 13 mois, à laquelle peut s'ajouter, selon l'éligibilité, une part variable ainsi que des avantages sociaux tels que des tickets restaurants.
Le positionnement final au sein de cette fourchette sera déterminé sur la base de critères objectifs, notamment les responsabilités, les compétences attendues et le niveau d'autonomie requis à l'entrée dans le rôle.
Le profil recherché
Votre profil :
* Formation supérieure de type Bac +5 en école d'ingénieur, gestion de production, génie industriel ou équivalent.
* Expérience confirmée en management d'équipe de production, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
* Capacité à encadrer des équipes importantes et à fédérer autour d'objectifs communs.
* Sens de l'organisation, réactivité et orientation résultats.
* Maîtrise des outils de pilotage de la performance industrielle.
* Leadership naturel, proximité terrain et excellentes qualités relationnelles.
* Formation supérieure de type Bac +5 en école d'ingénieur, gestion de production, génie industriel ou équivalent.
* Expérience confirmée en management d'équipe de production, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
* Capacité à encadrer des équipes importantes et à fédérer autour d'objectifs communs.
* Sens de l'organisation, réactivité et orientation résultats.
* Maîtrise des outils de pilotage de la performance industrielle.
* Leadership naturel, proximité terrain et excellentes qualités relationnelles.