Maitre de Maison H/F - Ugecam / Itep L'alouette

Rejoignez un établissement en pleine transformation !
Le Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette, situé en Vendée, accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement.
Engagé dans une dynamique d'école inclusive et de transformation de l'offre médico-sociale, le DITEP fonctionne sous forme de dispositif intégrant des modalités d'accompagnement diversifiées (accueil de jour, hébergement, accompagnement en milieu ordinaire), représentant une file active de près de 140 jeunes.
Cette dynamique se traduit notamment par :
- Le redéploiement de l'activité sur quatre secteurs d'intervention : La Roche-sur-Yon, Les Herbiers, Fontenay le Comte et Challans ;
- L'ouverture des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sur les secteurs de Luçon, des Herbiers et de Montaigu, en partenariat avec l'Éducation nationale ;
- La création prochaine d'une Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) afin de renforcer les réponses inclusives au plus près des établissements scolaires ;
- Le développement du service PLUMES, dispositif d'accompagnement précoce destiné aux enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés développementales, afin de favoriser des interventions précoces et de soutenir les familles dès les premiers signes d'alerte.
Poste
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, Le DITEP L'Alouette recherche un/une maitre(sse) de maison. Ce poste est proposé en CDI à temps partiel 25h/semaine pour le site de Fontenay le Comte.
Il est à pourvoir à partir du 15 septembre 2026.

Missions
Au sein du site de Fontenay le Comte et sous l'autorité du Responsable de service, vous contribuez à offrir aux enfants un cadre de vie chaleureux, sécurisant et propice à leur bien-être.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement de la vie quotidienne des enfants accueillis.
À ce titre, vos principales missions seront de :
- Préparer les repas et participer à l'organisation des temps de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Assurer l'entretien des locaux et veiller à la qualité du cadre de vie des enfants ;
- Accompagner les enfants dans les différents temps du quotidien (repas, temps de vie, autonomie, vie collective) en favorisant leur bien-être et le développement de leurs compétences ;
- Concevoir et animer, de manière autonome ou en binôme avec un professionnel de l'équipe, des activités éducatives, de loisirs ou de la vie quotidienne adaptées aux besoins des enfants ;
- Participer aux déplacements de proximité nécessaires à l'accompagnement des enfants (activités, rendez-vous, sorties.) ;
- Contribuer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux échanges autour des situations des enfants.

Profil
Vous appréciez le travail auprès d'enfants et savez instaurer un climat rassurant et bienveillant. Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives dans le respect du projet d'accompagnement.
Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès d'enfants présentant des besoins particuliers serait appréciée.
Le permis B est indispensable.

Conditions
Nous vous proposons pour ce poste :
- CDI temps plein - Niveau 3 à partir du 15 septembre 2026, sous la convention collective UCANSS ;
- Rémunération annuelle brute à partir de 20 933.85€ versée sur 14 mois, complétée par un intéressement
- Prime Ségur incluse
- Prévoyance et complémentaire santé d'entreprise
- Un comité social d'entreprise avec des avantages

Contact
Merci d'adresser votre candidature à Madame Virginie SALESSES, directrice du DITEP et exclusivement par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.