Recrutement Amorce

Chargé de Missions Eau H/F - Amorce

  • Villeurbanne - 69
  • CDD
  • Amorce
Publié le 25 août 2026
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Les missions du poste


Sous la hiérarchie de la responsable du pôle « eau », le ou la chargé(e) de mission se verra confier les missions suivantes :

- L'accompagnement au quotidien des collectivités et autres acteurs territoriaux adhérents dans leurs réflexions et leurs projets de gestion de l'eau :
--> En répondant à leurs questions directes (stade amont de l'AMO) ;
--> En les informant via une newsletter bimensuelle et un magazine bimestriel ;

- La réalisation de guides, de notes techniques, d'études et d'enquêtes auprès des adhérents dans le cadre de conventions de partenariat avec différents organismes (Agences de l'eau, OFB, ADEME, Banque des Territoires .) ;

- L'organisation et l'animation de webinaires et groupes d'échanges thématiques (rassemblant nos adhérents) sur les thématiques qui lui seront confiées
--> Listes de nos évènements passés et à venir sur notre agenda

- La représentation des adhérents auprès des instances nationales (groupes de travail ministériels, réalisation de notes de position .)

- La participation à l'organisation des manifestations nationales d'AMORCE :
--> Le Congrès annuel d'AMORCE qui accueille environ 800 participants.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Collaborer avec une équipe projet,Contrôler la qualité de l'eau,Mener des campagnes de sensibilisation à la biodiversité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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