Chargé d'Hygiène et de Propreté H/F - ESPACE TALANCONNAIS - Centre Social
- Reyrieux - 01
- CDI
- ESPACE TALANCONNAIS - Centre Social
Les missions du poste
L'association « Espace Talançonnais », gestionnaire du Centre Social l'Espace, équipement de proximité situé sur la commune de Reyrieux (5500 habitants) dans l'Ain recrute un(e) chargé(e) d'hygiène et de propreté en CDI, à temps partiel (15H/hebdomadaire).
L'agent d'hygiène et de propreté aura pour mission principale de maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux :
- Réaliser des opérations de nettoyage des surfaces et des installations de l'ensemble des locaux (nettoyer, laver, désinfecter sols, mobilier, sanitaires, ) dans le respect des protocoles d'hygiène
- Vider les poubelles et évacuer les déchets courants
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
Profil :
- Formation en propreté et hygiène apprécié
- Expérience similaire exigée en Établissement Recevant du Public
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
- Respect des règles d'hygiène et des consignes
- Respect des prescriptions d'utilisation des produits et des règles de prévention
Détail du poste :
- CDI
- Travail en fin de journée 18h15-21h15, du lundi au vendredi
- Poste à pourvoir au 28/09/2026
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.