Commercial Photovoltaïques H/F - Hoppunt
- Montpellier - 34
- CDI
- Hoppunt
Les missions du poste
Hoppunt est un cabinet de recrutement, chargé de mettre en relation des profils et emplois significatifs. Digitalisé et implanté dans toute la France et à l'International, nos valeurs et ambitions tendent à valoriser l Humain tout en prônant une politique réactive et transparente.
Il souhaite créer et développer en France une nouvelle activité O&M et Rétrofit photovoltaïque, en s'appuyant sur son portefeuille clients existant, avec pour objectif de développer le chiffre d'affaires, structurer progressivement le pôle et, à terme, constituer et manager une équipe dédiée
Développer l'activité O&M et Rétrofit photovoltaïque en France.
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
Identifier les besoins et opportunités commerciales sur les centrales photovoltaïques.
Réaliser les visites de sites et diagnostics techniques.
Élaborer les offres techniques et commerciales.
Participer aux négociations et assurer le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation.
Réaliser ou superviser les opérations de maintenance préventive et curative. Diagnostiquer les pannes et définir les actions correctives.
Participer aux mises en service de systèmes de stockage BESS.
Structurer les procédures, méthodes et outils du nouveau pôle.
Mettre en place les KPI, reportings et prévisionnels d'activité.
Suivre le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'activité.
Assurer la coordination avec les équipes françaises et le siège allemand. Développer de nouvelles offres de services et contribuer à la stratégie de croissance.
À terme, recruter, structurer et manager une équipe technique dédiée
Il souhaite créer et développer en France une nouvelle activité O&M et Rétrofit photovoltaïque, en s'appuyant sur son portefeuille clients existant, avec pour objectif de développer le chiffre d'affaires, structurer progressivement le pôle et, à terme, constituer et manager une équipe dédiée
Développer l'activité O&M et Rétrofit photovoltaïque en France.
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant.
Identifier les besoins et opportunités commerciales sur les centrales photovoltaïques.
Réaliser les visites de sites et diagnostics techniques.
Élaborer les offres techniques et commerciales.
Participer aux négociations et assurer le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation.
Réaliser ou superviser les opérations de maintenance préventive et curative. Diagnostiquer les pannes et définir les actions correctives.
Participer aux mises en service de systèmes de stockage BESS.
Structurer les procédures, méthodes et outils du nouveau pôle.
Mettre en place les KPI, reportings et prévisionnels d'activité.
Suivre le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'activité.
Assurer la coordination avec les équipes françaises et le siège allemand. Développer de nouvelles offres de services et contribuer à la stratégie de croissance.
À terme, recruter, structurer et manager une équipe technique dédiée
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.