Employé Polyvalent Bar - Tabac - Loto - Presse H/F - le Thorigne

Au sein de notre équipe, vous participez activement à la vie du commerce et offrez un service chaleureux et efficace à notre clientèle.

Vos tâches principales seront :

- Côté Bar : Service des boissons, préparation du café, tenue du comptoir et nettoyage des espaces.
- Côté Tabac / Loto / Presse : Vente au comptoir, enregistrement des jeux de grattage et tirages FDJ, encaissement rapide des produits tabac et presse.
- Gestion au quotidien : Réception, déballage et mise en rayon de la presse et des produits de réassort, maintien de la propreté du point de vente.

Votre profil :

- Souriant(e), dynamique et ponctuel(le), vous avez un excellent sens du contact client.
- Impérativement, vous justifiez d'une première expérience en bar, commerce de proximité ou vente au comptoir.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique/caisse enregistreuse.
- La maîtrise du terminal FDJ (Loto) ou une connaissance de l'univers tabac/presse est un vrai plus (formation interne possible).
- Vous êtes rigoureux(se) et capable de gérer le flux lors des périodes de forte affluence.

Conditions du poste:

Type de contrat : CDI
Horaires : 16 heures réparties exclusivement entre le samedi et le lundi (plages horaires à préciser lors de l'entretien).
Rémunération : entre 750 et 900 euros net selon profil
Prise de poste : septembre 2026

Pour postuler :

Vous souhaitez rejoindre un commerce de proximité convivial ? Envoyez nous votre CV et une courte présentation

Experience: 12 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.