Recrutement Syndicat Coordination Rurale du Cher

Chargé d'Animation et de Développement H/F - Syndicat Coordination Rurale du Cher

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Syndicat Coordination Rurale du Cher
Publié le 25 août 2026
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Les missions du poste


Le Chargé de développement syndical anime, soutient et développe l'activité syndicale des départements et/ou de la région auxquels il est rattaché.
Il assure la communication interne vers les élus, adhérents, sympathisants, agriculteurs et la communication externe vers les partenaires et les institutions.
Le Chargé de développement syndical assure le suivi administratif, juridique et comptable des structures qui lui sont confiées, et de façon générale, veille à la bonne marche du syndicat en relation avec les présidents des structures dont il a la charge.

MISSIONS
La gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ;
Les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ;
La communication avec les partenaires publics et privés ;
La tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ;
L'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal ;
L'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale et/ou régionale ;
Remplir des missions à vocation nationale définies par et pour la Coordination Rurale Union Nationale et toute autre tâche qui pourrait être confiée par la CR UN.

COMPÉTENCES
Capacités d'écoute et de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques, du Web et des réseaux sociaux.
Capacité à appréhender des thématiques variées.
Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe.

SAVOIR ÊTRE
Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Méthode - Autonomie - Aisance relationnelle -Discrétion - Sens de la communication - Sens de l'organisation - Sens de l'écoute

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
Service Communication - Service Comptabilité - Service Juridique - Prestataires externes - Institutions

FORMATION
Niveau Bac +2 - Assistant de Direction
RÉMUNÉRATION
Salaire brut annuel de 24 K€ à 26 K€

Veuillez accompagner votre CV d'une lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
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