Animateur H/F - Enosia
- Laval - 53
- CDI
- Enosia
Les missions du poste
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
L'association ENOSIA recrute pour le Foyer de Jeunes Travailleurs de la résidence François PESLIER à LAVAL (53)
Un animateur collectif (H/F) - CDI
L'association ENOSIA accompagne les jeunes de 16 à 30 ans dans leur parcours de logement, d'insertion sociale et de citoyenneté.
Le pôle jeunesse gère 3 résidences et propose hébergement, restauration et les animations collectives.
Missions principales
- Accueillir, informer et orienter les jeunes.
- Gérer les arrivées et départs des résidents.
- Mettre en oeuvre le projet socio-éducatif de la résidence.
- Concevoir et animer des activités collectives favorisant la vie en communauté.
- Travailler en lien avec les partenaires locaux et les équipes sociales.
Profil recherché
- Diplôme : BPJEPS (animation sociale ou socio-culturelle) ou équivalent.
- Expérience : débutant accepté.
- Compétences : sens du contact, organisation, travail en équipe, dynamisme.
- Permis B obligatoire.
Conditions
- CDI
- Temps plein - 35 h/semaine, amplitude horaire de 9h à 22h (15 h - 22 h au moins 3 fois par semaine)
- Rémunération : selon Convention Collective 66 + prime Ségur.
- Avantages : mutuelle, tickets restaurant, prise en charge transport, congés trimestriels.
Lieu : 19 rue Emile SINOIR, 53000 Laval
L'association ENOSIA recrute pour le Foyer de Jeunes Travailleurs de la résidence François PESLIER à LAVAL (53)
Un animateur collectif (H/F) - CDI
L'association ENOSIA accompagne les jeunes de 16 à 30 ans dans leur parcours de logement, d'insertion sociale et de citoyenneté.
Le pôle jeunesse gère 3 résidences et propose hébergement, restauration et les animations collectives.
Missions principales
- Accueillir, informer et orienter les jeunes.
- Gérer les arrivées et départs des résidents.
- Mettre en oeuvre le projet socio-éducatif de la résidence.
- Concevoir et animer des activités collectives favorisant la vie en communauté.
- Travailler en lien avec les partenaires locaux et les équipes sociales.
Profil recherché
- Diplôme : BPJEPS (animation sociale ou socio-culturelle) ou équivalent.
- Expérience : débutant accepté.
- Compétences : sens du contact, organisation, travail en équipe, dynamisme.
- Permis B obligatoire.
Conditions
- CDI
- Temps plein - 35 h/semaine, amplitude horaire de 9h à 22h (15 h - 22 h au moins 3 fois par semaine)
- Rémunération : selon Convention Collective 66 + prime Ségur.
- Avantages : mutuelle, tickets restaurant, prise en charge transport, congés trimestriels.
Lieu : 19 rue Emile SINOIR, 53000 Laval
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).