Chef de Partie H/F - le Bruit qui Cour

Rejoignez une maison reconnue pour sa cuisine créative et son exigence !
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, notre restaurant semi-gastronomique Le Bruit qui Cour recherche un(e) Chef de Partie Entrées passionné(e), motivé(e) et désireux(se) d'évoluer au sein d'une équipe dynamique.

Vos missions :
Réalisation et dressage des entrées.
Participation à l'élaboration de nouvelles créations.
Gestion de votre poste en autonomie.
Respect des normes d'hygiène et de qualité.
Travail en équipe avec le chef et la brigade.

Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et les beaux produits.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e).
Vous aimez travailler dans une ambiance professionnelle et bienveillante.
Une expérience en restauration gastronomique ou semi-gastronomique est un plus.

Nous vous proposons :
- CDI dans une entreprise reconnue.
- Salaire : environ 2 600 € brut/mois (soit environ 2 000 € net selon votre situation)
- Deux jours de repos consécutifs.
- Cuisine moderne et matériel performant.
- Équipe professionnelle et passionnée.
- Possibilités d'évolution selon votre implication.
- Travail de produits frais et cuisine maison.

À propos de nous :
Le Bruit qui Cour est une adresse reconnue en Nord-Isère pour sa cuisine raffinée, sa cave d'exception et son sens de l'accueil. Nous recherchons avant tout une personne motivée, investie et fière de participer à une belle aventure humaine et gastronomique.

Vous aimez la cuisine, les beaux dressages et le travail bien fait ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Envoyez votre CV et quelques mots de présentation.

Experience: 2 An(s) - Syr le même type de poste

Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).