Assistant de Vie Pesh H/F - Delegation du Rhone
- Lyon - 69
- CDD
- Delegation du Rhone
Les missions du poste
Du 8 septembre au 6 octobre, un particulier employeur en situation de handicap recrute 1 à 2 assistant.e.s de vie.
L'aide attendue porte sur tous les actes du quotidien:
- aide à la toilette, l'habillage
- petit entretien du logement
- les repas
- les déplacements à l'extérieur...
Les jours travaillés sont les lundi et mardi. Le nombre d'heures de travail effectif s'élève à 20 heures.
Le travail s'effectue seulement en journée et les horaires sont à discuter plus précisément au cours de l'entretien.
Le salaire net est de 12€50 CP inclus.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.