Recrutement Need Us

Assistant Commercial Pompes à Chaleur & Climatisation H/F - Need Us

  • Roncq - 59
  • CDD
  • Need Us
Publié le 25 août 2026
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Les missions du poste


Vos missions
Au coeur de l'activité commerciale et administrative, vous participez activement au développement et au suivi de nos projets d'installation thermique (pompes à chaleur, climatisation) :
Accueil & conseil client : Traiter les demandes entrantes (téléphone, e-mail) et qualifier les besoins des clients.
Suivi commercial & devis : Effectuer les relances des propositions commerciales et planifier les rendez-vous des chargés d'affaires et techniciens.

Gestion administrative : Traiter le suivi des dossiers, de la confirmation de commande jusqu'à la facturation.
Profil recherché
Expérience exigée : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (assistant commercial, gestion administrative des ventes/ADV), idéalement dans le secteur du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ou du bâtiment.
Compétences : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion/CRM.
Aptitudes : Rigueur administrative, aisance au téléphone, sens de la relation client et autonomie.
Ce que nous proposons
Un contrat CDD évolutif vers un CDI.
Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires,Assurer le suivi post-vente,Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle,Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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