Recrutement Service Public

Agent d'Équipe Mobile de Sécurité Académique - Loir-Et-Cher H/F - Service Public

  • Blois - 41
  • CDD
  • Service Public
Publié le 25 août 2026
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Les missions du poste

L'Équipe Mobile de Sécurité Académique (EMSA) est rattaché au cabinet du recteur de l'académie d'Orléans-Tours, dans le cadre du SDSA.L'EMS est positionné sur l'un des deux départements (Indre et Loire ou Loir-et-Cher) et est susceptible d'intervenir sur les deux départements. L'Équipe Mobile de Sécurité Académique est placée sous l'autorité de la directrice adjointe du cabinet du recteur, en charge des sécurités.

L'académie d'Orléans -Tours recrute un(e) agent(e) EMS (équipe mobile de sécurité) pour le département du 41, à compter du 1er septembre 2026 en temps plein.


Missions

  • Mener des actions de prévention ou d'accompagnement dans les établissements quand des facteurs préoccupants sont signalés ou en appui du plan de prévention
  • Aider et conseiller les chefs d'établissement en matière de sécurisation des établissements scolaires
  • Soutenir les équipes de direction en matière de gestion de crise ou d'évènements graves
  • Aider à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS, en collaboration avec les partenaires (référent sureté police/gendarmerie ...)
  • Être personne ressource en période de crise (debriefing, RetEx)
  • Participer au déroulement des enquêtes de climat scolaire
  • Assurer des missions de sécurisation au profit des équipes des établissements scolaires
  • Conseiller et informer les équipes de direction, pédagogiques et éducatives dans les champs du climat scolaire et de la prévention de la violence

Interlocuteurs institutionnels :


-Directrice adjointe du cabinet du recteur en charge des sécurités

-Chefs d'établissements et adjoints

-Directeurs d'écoles

-Services des DSDEN

-Partenaires des FSI

Le profil recherché

Profil

Bac +2

Permis de conduire B et possession d'un véhicule pour déplacements, dans le cadre de la mission

Capacité à travailler en équipe

Sens des relations humaines

Disponibilité, mobilité, discrétion professionnelle, sang-froid et discernement

Aptitudes rédactionnelles : rédaction de rapports et comptes rendus

Maîtrise des outils informatiques


Spécificités

-Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD), avec possibilité de CDI

-Temps plein ; horaires avec amplitudes variables et modifiables en fonction des urgences et des besoins

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