Responsable Travaux H/F - Muhalink Repere
- Vertou - 44
- CDI
- Muhalink Repere
Les missions du poste
Muhalink Repère, cabinet de recrutement et de conseil, est missionné aujourd'hui pour accompagner l'un de ses clients, acteur innovant de l'économie circulaire et de la transition environnementale. Spécialisée dans la valorisation agroécologique des terres excavées issues des chantiers, cette entreprise crée des passerelles entre le secteur des travaux publics et le monde agricole afin de préserver les ressources naturelles, améliorer les sols et contribuer à un aménagement durable des territoires
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage opérationnel des projets de valorisation des terres, en coordonnant les équipes, les partenaires et les parties prenantes, tout en veillant à la bonne exécution technique des opérations et à l'amélioration continue des méthodes de travail.
Vos missions :
- Pilotage des projets
Planifier et organiser les opérations de valorisation des terres.
Coordonner les équipes internes, partenaires et clients.
Garantir le respect des délais, des objectifs et des exigences qualité.
Suivre l'avancement des projets et gérer les éventuels aléas.
- Amélioration des processus
Structurer les méthodes de contrôle des matériaux.
Optimiser et harmoniser les pratiques internes.
Participer à l'amélioration continue des outils et processus.
- Coordination technique
Assurer l'interface entre les bureaux d'études, les entreprises de travaux publics et les clients.
Déployer les orientations techniques définies avec le responsable des études.
Superviser les opérations terrain et prendre les décisions nécessaires à leur bon déroulement.
Conditions :
Localisation : Nantes
Rémunération : 50k - 55k/an
Poste en CDI
Déplacement nationaux réguliers
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 en Travaux Publics, Génie Civil, Environnement ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans les travaux publics, idéalement dans les activités de terrassement.
Vous avez évolué dans des environnements impliquant de multiples interlocuteurs (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, entreprises et sous-traitants).
Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
Bonne maîtrise des enjeux opérationnels de chantier : terrassement, logistique, volumes et coûts.
Capacité à coordonner plusieurs projets et à prendre des décisions efficaces.
Bonne connaissance des contraintes réglementaires et environnementales.
Aisance avec les outils numériques et les solutions digitales.
Rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) résultats.
À l'aise dans un environnement en forte croissance et en constante évolution.
Capable de prendre du recul, d'arbitrer et de fédérer les différents acteurs d'un projet.
Véritable chef(fe) d'orchestre, vous savez coordonner les équipes et faire avancer les projets avec pragmatisme et efficacité.
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage opérationnel des projets de valorisation des terres, en coordonnant les équipes, les partenaires et les parties prenantes, tout en veillant à la bonne exécution technique des opérations et à l'amélioration continue des méthodes de travail.
Vos missions :
- Pilotage des projets
Planifier et organiser les opérations de valorisation des terres.
Coordonner les équipes internes, partenaires et clients.
Garantir le respect des délais, des objectifs et des exigences qualité.
Suivre l'avancement des projets et gérer les éventuels aléas.
- Amélioration des processus
Structurer les méthodes de contrôle des matériaux.
Optimiser et harmoniser les pratiques internes.
Participer à l'amélioration continue des outils et processus.
- Coordination technique
Assurer l'interface entre les bureaux d'études, les entreprises de travaux publics et les clients.
Déployer les orientations techniques définies avec le responsable des études.
Superviser les opérations terrain et prendre les décisions nécessaires à leur bon déroulement.
Conditions :
Localisation : Nantes
Rémunération : 50k - 55k/an
Poste en CDI
Déplacement nationaux réguliers
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 en Travaux Publics, Génie Civil, Environnement ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans les travaux publics, idéalement dans les activités de terrassement.
Vous avez évolué dans des environnements impliquant de multiples interlocuteurs (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, entreprises et sous-traitants).
Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
Bonne maîtrise des enjeux opérationnels de chantier : terrassement, logistique, volumes et coûts.
Capacité à coordonner plusieurs projets et à prendre des décisions efficaces.
Bonne connaissance des contraintes réglementaires et environnementales.
Aisance avec les outils numériques et les solutions digitales.
Rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) résultats.
À l'aise dans un environnement en forte croissance et en constante évolution.
Capable de prendre du recul, d'arbitrer et de fédérer les différents acteurs d'un projet.
Véritable chef(fe) d'orchestre, vous savez coordonner les équipes et faire avancer les projets avec pragmatisme et efficacité.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.