Formateur en Communication - Droit H/F - Legta Pierre Paul Riquet
- Castelnaudary - 11
- CDD
- Legta Pierre Paul Riquet
Les missions du poste
L'Agricampus Castelnaudary comprend un lycée, un centre de formation pour adultes et apprentissage et une exploitation agricole. C'est un établissement à taille humaine qui accueille 400 apprenants dont 200 internes avec des formations de la 4ème au BTSa à travers 5 pôles de compétence en agroéquipement, en agriculture (élevage et polyculture), en travaux paysagers, en hippisme et en agroalimentaire.
L'exploitation agricole de 180 ha de grandes cultures est un support d'apprentissage.
Situé au coeur d'un territoire agricole dynamique, l'AgriCampus de Castelnaudary est un pôle d'excellence reconnu dans la formation initiale et continue. Chaque année, ce sont :
- 115 apprentis formés
- 110 000 heures de formation
- 5 filières professionnelles : agroéquipement, agriculture, équitation, paysage, agroalimentaire
Vos missions
En tant que formateur(trice), vous accompagnerez des publics apprentis et adultes sur les formations suivantes :
- BP CMA - Cadre social et réglementaire (UC1)
- CAPa Métiers de l'Agriculture - Communication et Droit et Communication (UCG1/UCG3)
- Titre Pro Mécanique - Communication
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques en communication et en droit, adaptées aux référentiels des diplômes concernés
- Varier les méthodes pédagogiques (études de cas, mises en situation, outils numériques) pour dynamiser les apprentissages
- Participer activement à la réussite des apprenants, en lien avec l'équipe pédagogique et les entreprises
- Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants dans le respect des référentiels de certification
- Contribuer, selon les besoins, à la promotion des formations et à la vie du centre
________________________________________
Ce que nous recherchons
- Bac +2 minimum en droit, économie-gestion, communication ou sciences humaines, avec de solides bases dans ces domaines
- Une capacité à transmettre vos connaissances de manière concrète et adaptée
- Esprit d'initiative, autonomie et goût du travail en équipe
- Sens de la pédagogie et du relationnel avec un public varié (jeunes, adultes, professionnels en reconversion)
Conditions
- Type de contrat : Vacation ou CDD, quotité 30 % (183 h annuelles)
- Date de prise de poste : rentrée 2026
- Lieu : CFA-CFPPA de Castelnaudary - Formations adultes et apprentis
L'exploitation agricole de 180 ha de grandes cultures est un support d'apprentissage.
Situé au coeur d'un territoire agricole dynamique, l'AgriCampus de Castelnaudary est un pôle d'excellence reconnu dans la formation initiale et continue. Chaque année, ce sont :
- 115 apprentis formés
- 110 000 heures de formation
- 5 filières professionnelles : agroéquipement, agriculture, équitation, paysage, agroalimentaire
Vos missions
En tant que formateur(trice), vous accompagnerez des publics apprentis et adultes sur les formations suivantes :
- BP CMA - Cadre social et réglementaire (UC1)
- CAPa Métiers de l'Agriculture - Communication et Droit et Communication (UCG1/UCG3)
- Titre Pro Mécanique - Communication
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques en communication et en droit, adaptées aux référentiels des diplômes concernés
- Varier les méthodes pédagogiques (études de cas, mises en situation, outils numériques) pour dynamiser les apprentissages
- Participer activement à la réussite des apprenants, en lien avec l'équipe pédagogique et les entreprises
- Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants dans le respect des référentiels de certification
- Contribuer, selon les besoins, à la promotion des formations et à la vie du centre
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Ce que nous recherchons
- Bac +2 minimum en droit, économie-gestion, communication ou sciences humaines, avec de solides bases dans ces domaines
- Une capacité à transmettre vos connaissances de manière concrète et adaptée
- Esprit d'initiative, autonomie et goût du travail en équipe
- Sens de la pédagogie et du relationnel avec un public varié (jeunes, adultes, professionnels en reconversion)
Conditions
- Type de contrat : Vacation ou CDD, quotité 30 % (183 h annuelles)
- Date de prise de poste : rentrée 2026
- Lieu : CFA-CFPPA de Castelnaudary - Formations adultes et apprentis
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir des modules de formation,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Présenter et promouvoir une formation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir des modules de formation,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Présenter et promouvoir une formation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.