Recrutement Etablissements Girard Andre Sarl

Agent d'Entretien H/F - Etablissements Girard Andre Sarl

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Etablissements Girard Andre Sarl
Publié le 25 août 2026
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Les missions du poste

Spécialisés depuis 1928 dans le nettoyage et l'entretien des bâtiments professionnels, industriels et au domicile des particuliers, La Société de Nettoyage Girard André c'est aujourd'hui 350 salariés qui interviennent auprès de plus de 1000 clients actifs sur nos différentes zones d'intervention (Vienne, Bourgoin-Jallieu, Vaulx en Velin et La Toussuire). SNGA est une référence dans le monde de la propreté avec des valeurs fortes :respect du salarié, du client, de l'environnement, des engagements
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien de bureaux et de locaux professionnels.

Vos missions :
Nettoyage et entretien des bureaux et des locaux.
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Utilisation du matériel et des produits d'entretien mis à disposition.
Garantir la propreté et la qualité des prestations chez nos clients.

Profil recherché :
Vous êtes sérieux(se), autonome et organisé(e).
Vous appréciez le travail soigné et le respect des consignes.
Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Permis B obligatoire.
Travail en binôme.

Conditions
CDI de 32 heures par semaine.
Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels.
Secteur d'intervention : Vaise

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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