Chef de Projet Technique Système et Réseau H/F - Fmt - Direction Generale
- Quimper - 29
- CDI
- Fmt - Direction Generale
Les missions du poste
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
- Piloter les projets d'infrastructure : Vous co-définissez avec le directeur transition numérique les projets de modernisation, de déploiement et d'évolution technique du SI.
- Conduire les projets techniques : vous organisez et définissez les tâches qui peuvent être réalisées par vous ou l'équipe technique dans le cadre de vos projets.
- Gérer l'infrastructure IT : Vous assurez la supervision, la disponibilité et l'évolution des infrastructures (serveurs, réseaux, systèmes, télécommunications).
- Apporter votre expertise technique : Vous apportez un support technique ponctuel N2/N3 dans le cadre de l'assistance.
- Assurer la sécurité des systèmes : Vous mettez en oeuvre les actions de cyber sécurité, de sauvegarde et de protection des données.
- Gérer les prestataires IT : Vous coordonnez les partenaires externes, suivez les contrats et garantissez la qualité des services sur votre périmètre.
- Superviser les outils de monitoring et améliorer en continu les performances des infrastructures
- Participer à la transformation numérique en lien avec la Direction Transition Numérique
- Optimiser les coûts et assurer une gestion efficiente des ressources
- Contribuer aux projets techniques transverses de la Fondation
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +4/5) et justifiez d'une expérience significative en gestion d'infrastructures et exploitation des systèmes d'information.
- Vous maîtrisez les environnements systèmes, réseaux, cybersécurité, supervision et continuité de service.
- Vous avez une solide expérience dans le pilotage de projets techniques : évolution d'infrastructures, migrations, déploiements, sécurisation des systèmes.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à prioriser dans un environnement exigeant.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer aussi bien les équipes techniques que les interlocuteurs métiers.
- Vous avez le sens du service aux utilisateurs et comprenez les enjeux de continuité d'activité d'une organisation multi-sites.
- Vous souhaitez vous investir dans un projet à forte utilité sociale, où la qualité des outils numériques contribue directement à l'accompagnement des personnes vulnérables.
entretien le 30 septembre 2026
- Piloter les projets d'infrastructure : Vous co-définissez avec le directeur transition numérique les projets de modernisation, de déploiement et d'évolution technique du SI.
- Conduire les projets techniques : vous organisez et définissez les tâches qui peuvent être réalisées par vous ou l'équipe technique dans le cadre de vos projets.
- Gérer l'infrastructure IT : Vous assurez la supervision, la disponibilité et l'évolution des infrastructures (serveurs, réseaux, systèmes, télécommunications).
- Apporter votre expertise technique : Vous apportez un support technique ponctuel N2/N3 dans le cadre de l'assistance.
- Assurer la sécurité des systèmes : Vous mettez en oeuvre les actions de cyber sécurité, de sauvegarde et de protection des données.
- Gérer les prestataires IT : Vous coordonnez les partenaires externes, suivez les contrats et garantissez la qualité des services sur votre périmètre.
- Superviser les outils de monitoring et améliorer en continu les performances des infrastructures
- Participer à la transformation numérique en lien avec la Direction Transition Numérique
- Optimiser les coûts et assurer une gestion efficiente des ressources
- Contribuer aux projets techniques transverses de la Fondation
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +4/5) et justifiez d'une expérience significative en gestion d'infrastructures et exploitation des systèmes d'information.
- Vous maîtrisez les environnements systèmes, réseaux, cybersécurité, supervision et continuité de service.
- Vous avez une solide expérience dans le pilotage de projets techniques : évolution d'infrastructures, migrations, déploiements, sécurisation des systèmes.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à prioriser dans un environnement exigeant.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer aussi bien les équipes techniques que les interlocuteurs métiers.
- Vous avez le sens du service aux utilisateurs et comprenez les enjeux de continuité d'activité d'une organisation multi-sites.
- Vous souhaitez vous investir dans un projet à forte utilité sociale, où la qualité des outils numériques contribue directement à l'accompagnement des personnes vulnérables.
entretien le 30 septembre 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Administrer un système d'informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Administrer un système d'informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.