Collaborateur - Collaboratrice Comptable H/F - Bianchi Sandrine
- Saint-Denis - 974
- CDI
- Bianchi Sandrine
Les missions du poste
Missions principales :
Assurer la tenue et le suivi des dossiers comptables de nos clients.
Réaliser les déclarations fiscales et sociales.
Participer à l'établissement des comptes annuels et des situations intermédiaires.
Assurer le suivi des paiements et des encaissements.
Collaborer avec les experts-comptables et les commissaires aux comptes.
Conseiller et accompagner les clients dans leur gestion comptable et financière.
Profil recherché :
Formation de niveau Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DCG, etc.).
Expérience significative en cabinet comptable ou en entreprise (selon le niveau de poste).
Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Ciel, EBP, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
Connaissances solides en fiscalité et en droit comptable.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.
Nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.