Secrétaire Médicale - Alternance H/F - Centre Dentaire Dentimy Champigny

Notre centre dentaire, composé de 4 praticiens, est à la recherche d'un(e) Secrétaire médical(e) (H/F) en alternance pour rejoindre son équipe.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez activement à l'accueil et au suivi administratif des patients, tout en développant vos compétences dans le cadre de votre formation.

Vos missions:
En collaboration avec les praticiens et l'équipe du centre, vous serez notamment chargé(e) de :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients.
- Gérer les rendez-vous des différents praticiens via les outils dédiés (Doctolib, etc.).
- Créer, mettre à jour et assurer la gestion des dossiers médicaux.
- Réaliser la facturation et assurer le traitement des relances.
- Effectuer l'encaissement des actes médicaux.
- Assurer la télétransmission et le suivi des opérations administratives associées.

Profil recherché:
Vous préparez une formation en secrétariat, administratif ou médico-social et souhaitez acquérir une première expérience professionnelle dans un environnement médical.

Vous êtes :
- Âgé(e) de 18 à 29 ans.
- Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et du contact.
- Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.
- À l'aise avec les outils informatiques.
- Une bonne maîtrise de l'orthographe.
- Sérieux(se), dynamique et motivé(e) à l'idée d'évoluer au sein d'une équipe à taille humaine.

Les avantages
- Remboursement de 50 % des frais de transport ;
- Mutuelle d'entreprise

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Pratique dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.