Recrutement Etablissements Huard - Sonatel

Responsable Travaux CFO - CFA Confirmé H/F - Etablissements Huard - Sonatel

  • Bièvres - 91
  • CDI
  • Etablissements Huard - Sonatel
Publié le 25 août 2026
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Les missions du poste


Depuis plus de 50 ans, le Groupe HUARD est un acteur reconnu des corps d'état techniques du bâtiment. Dans le cadre du développement de notre activité électricité (courant fort / courant faible), nous recrutons un Responsable Travaux CFO/CFA confirmé (H/F).

VOS MISSIONS
Sous la supervision du Responsable d'Affaires, vous pilotez opérationnellement les chantiers d'électricité courant fort / courant faible :
- Encadrer et animer les équipes travaux
- Organiser et suivre les chantiers (délais, qualité, rentabilité)
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
- Réaliser les chiffrages, les modifications et les nouveaux projets
- Coordonner les intervenants internes et externes
- Contrôler la bonne exécution des travaux
- Assurer l'interface technique avec les clients et les partenaires
- Gérer les interventions liées au bon fonctionnement des installations
- Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ
Solide expertise en électricité courant fort et courant faible (CFO/CFA). Expérience confirmée sur un poste similaire. Leadership terrain, sens de l'organisation et du service client. Autonomie et esprit d'équipe.

CONDITIONS
CDI temps plein, statut cadre. Véhicule de fonction, PC portable et smartphone. Rémunération fixe complétée par l'intéressement et la participation. Poste évolutif selon profil et implication.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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