Ouvrier Polyvalent H/F - Ass Lieux Accue Insert par Jardins Envir

MISSIONS 1 : JARDIN /FLEURISSEMENT

Sur le jardin botanique et potager :
- Préparation des sols
- Plantation des fleurs et des légumes
- Entretien des surfaces (désherbage, taille, effleurage, arrosage, tonte, débroussaillage.)
- Utilisation de machines mécaniques (débroussailleuse, taille haie.)
- Travail du bois, maçonnerie paysagère

Au fleurissement de la ville de Brantôme et autres communes :
- travail de production en serre (semis, repiquage et rempotage)
- préparation des sols
- plantation
- entretien des bacs et des massifs (désherbage, taille, effleurage, arrosage,.)

PRE-REQUIS :

Motivation/Capacité à tenir un poste salarié : Avoir une solution pour venir (mobilité), être à l'heure, être présent, capacité à respecter des consignes.
Capacité physique à travailler dehors ou en serre par tous les temps (chaleur, humidité, froid), longue marche avec du poids, soulever du poids, etc.
Capacité à comprendre les consignes (de sécurité par exemple)
Motivation à suivre un accompagnement socio professionnel : adhérer et être acteur de l'accompagnement en vue d'une insertion sociale et professionnelle
Motivation à travailler son projet professionnel, sa recherche d'emploi etc.
Motivation à trouver une solution professionnelle (retravailler, formation, etc.)
Capacité/Envie d'apprendre à travailler dans le secteur d'activité

MISSIONS 2 : ESPACES NATURELS

Entretien d'espaces naturels (sentiers de randonnées, espaces naturels sensibles.): bûcheronnage, élagage, tonte, débroussaillage et tous travaux d'entretien sur des espaces naturels (petite maçonnerie, balisage.)
Entretien du matériel utilisé : outils manuels, électroportatifs et thermiques
Entretien du jardin botanique, de manière occasionnelle.
Collecte des bio déchets auprès des restaurateurs de Brantome

PRE-REQUIS :
Capacité physique à travailler dehors ou en serre par tous les temps (chaleur, humidité, froid), longue marche avec du poids, soulever du poids, etc.
Capacité à comprendre les consignes (de sécurité par exemple)
Ne pas avoir peur de travailler avec des machines (débroussailleuse, tronçonneuse, tracteur/débroussailleuse.)

MISSION 3 : DECHETTERIE
Agent valoriste de déchetterie - Thiviers - La Coquille
Accompagnement et sensibilisation des usagers des déchetteries aux bonnes pratiques de tri des flux de déchets :
Informer les usagers sur le devenir des déchets déposés en déchetteries.
Réduire les erreurs de tri notamment au niveau de la benne « Non Valorisable ».
Améliorer la qualité générale du tri.
Détourner des objets potentiellement destinés au réemploi.
Sensibiliser les usagers au pré-tri et au réemploi.

PRE-REQUIS :

Aptitude à la station debout prolongée en extérieur et au port occasionnel de charge.
Capable d'expliquer et de faire respecter les règles de circulation et d'utilisation du service,
Expression orale correcte,
Respect de l'éthique,
Sens du service et de la relation client,
Stabilité émotionnelle face aux mécontentements exprimés,
Sensibilité au développement durable et à la gestion des déchets constitue un plus.
Capacité à travailler en équipe

**Ce poste étant en CDDI avec un accompagnement social et professionnel, merci de vérifier en amont votre éligibilité au dispositif IAE ( Insertion par activité économique ) auprès de votre conseiller France Travail .**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de débroussaillage,Techniques de faucardage,Techniques de fauchage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.