Éducateur·trice de Jeunes Enfants en CDI Aemo-R H/F - Entraide Protestante de Lyon
- Bron - 69
- CDI
- Télétravail accepté
- Entraide Protestante de Lyon
Les missions du poste
L'Entraide Protestante de Lyon et l'Udaf du Rhône et de la Métropole de Lyon (Udaf 69) ont uni leurs expertises dans le champ de la protection de l'enfance afin de développer trois services communs d'accompagnement des familles et des enfants.
Ces services mettent notamment en oeuvre :
- 280 mesures d'AEMO classique, pilotées par l'Udaf 69 ;
- 36 mesures d'AEMO renforcée (AEMO-R), pilotées par l'Entraide Protestante de Lyon ;
- 30 mesures d'AEMO avec hébergement (AEMO-H), pilotées par l'Entraide Protestante de Lyon.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en oeuvre des mesures judiciaires confiées au service.
En tant qu'Éducateur-trice de jeunes enfants, vous apportez également votre expertise spécifique sur le développement du jeune enfant, ses besoins fondamentaux, les interactions précoces et le soutien à la parentalité.
À ce titre, vous serez notamment amené-e à :
- mettre en oeuvre les mesures éducatives confiées par le juge des enfants, dans le respect du cadre judiciaire et du projet de service ;
- évaluer la situation de l'enfant, son développement, ses besoins, ses ressources ainsi que les éventuels facteurs de danger ou de risque de danger ;
- construire et mettre en oeuvre un accompagnement éducatif individualisé avec l'enfant et sa famille ;
- soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives et valoriser leurs compétences parentales ;
- porter une attention particulière aux besoins fondamentaux et au développement global du jeune enfant, notamment sur les plans affectif, relationnel, éducatif et social ;
- intervenir régulièrement au domicile familial et dans les différents lieux de vie de l'enfant afin d'accompagner les dynamiques familiales et l'évolution de la situation ;
- prévenir et accompagner les situations de tension ou de crise en proposant des réponses éducatives adaptées ;
- travailler en lien étroit avec les partenaires intervenant auprès de l'enfant et de sa famille afin de garantir la cohérence et la continuité de l'accompagnement ;
- participer aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse, et assurer les écrits professionnels et rapports destinés à l'autorité judiciaire.
La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur-trice de jeunes enfants (DEEJE) requis ;
- une première expérience dans le champ de la protection de l'enfance, du soutien à la parentalité, de l'intervention à domicile ou de l'accompagnement des familles est souhaitée ;
- une expérience en milieu ouvert ou en AEMO constitue un atout ;
- permis B indispensable, compte tenu des déplacements fréquents sur la Métropole de Lyon.
Au-delà du diplôme, nous recherchons un-e professionnel-le à l'écoute, autonome et réactif-ve, disposant de bonnes capacités d'observation, d'analyse, de rédaction et de travail en équipe, et à l'aise dans l'accompagnement de situations familiales complexes.
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir dès que possible, avec statut salarié.
- Localisation : 191 C Avenue Saint-Exupéry, 69500, Bron, avec des déplacements fréquents à réaliser sur l'ensemble de la Métropole de Lyon.
- Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité socio-éducative (238 € brut par mois).
- Avantages : Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an en plus des congés annuels), titres-restaurant, télétravail, véhicule, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps après une année d'ancienneté, etc.
Processus de recrutement :
- Envoyez nous votre CV et votre LM.
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
- Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.
Ces services mettent notamment en oeuvre :
- 280 mesures d'AEMO classique, pilotées par l'Udaf 69 ;
- 36 mesures d'AEMO renforcée (AEMO-R), pilotées par l'Entraide Protestante de Lyon ;
- 30 mesures d'AEMO avec hébergement (AEMO-H), pilotées par l'Entraide Protestante de Lyon.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en oeuvre des mesures judiciaires confiées au service.
En tant qu'Éducateur-trice de jeunes enfants, vous apportez également votre expertise spécifique sur le développement du jeune enfant, ses besoins fondamentaux, les interactions précoces et le soutien à la parentalité.
À ce titre, vous serez notamment amené-e à :
- mettre en oeuvre les mesures éducatives confiées par le juge des enfants, dans le respect du cadre judiciaire et du projet de service ;
- évaluer la situation de l'enfant, son développement, ses besoins, ses ressources ainsi que les éventuels facteurs de danger ou de risque de danger ;
- construire et mettre en oeuvre un accompagnement éducatif individualisé avec l'enfant et sa famille ;
- soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives et valoriser leurs compétences parentales ;
- porter une attention particulière aux besoins fondamentaux et au développement global du jeune enfant, notamment sur les plans affectif, relationnel, éducatif et social ;
- intervenir régulièrement au domicile familial et dans les différents lieux de vie de l'enfant afin d'accompagner les dynamiques familiales et l'évolution de la situation ;
- prévenir et accompagner les situations de tension ou de crise en proposant des réponses éducatives adaptées ;
- travailler en lien étroit avec les partenaires intervenant auprès de l'enfant et de sa famille afin de garantir la cohérence et la continuité de l'accompagnement ;
- participer aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse, et assurer les écrits professionnels et rapports destinés à l'autorité judiciaire.
La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur-trice de jeunes enfants (DEEJE) requis ;
- une première expérience dans le champ de la protection de l'enfance, du soutien à la parentalité, de l'intervention à domicile ou de l'accompagnement des familles est souhaitée ;
- une expérience en milieu ouvert ou en AEMO constitue un atout ;
- permis B indispensable, compte tenu des déplacements fréquents sur la Métropole de Lyon.
Au-delà du diplôme, nous recherchons un-e professionnel-le à l'écoute, autonome et réactif-ve, disposant de bonnes capacités d'observation, d'analyse, de rédaction et de travail en équipe, et à l'aise dans l'accompagnement de situations familiales complexes.
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir dès que possible, avec statut salarié.
- Localisation : 191 C Avenue Saint-Exupéry, 69500, Bron, avec des déplacements fréquents à réaliser sur l'ensemble de la Métropole de Lyon.
- Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité socio-éducative (238 € brut par mois).
- Avantages : Congés trimestriels (18 jours supplémentaires par an en plus des congés annuels), titres-restaurant, télétravail, véhicule, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps après une année d'ancienneté, etc.
Processus de recrutement :
- Envoyez nous votre CV et votre LM.
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
- Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.