Recrutement Ras 1370

Conducteur d'Engins H/F - Ras 1370

  • Polignac - 43
  • Intérim
  • Ras 1370
Publié le 25 août 2026
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Les missions du poste


CONDUCTEUR D'ENGINS H/F
CACES Pelle + de 10 tonnes (Catégorie B)

Secteur Polignac (43)
Mission à pourvoir rapidement
Mission de plusieurs mois

L'équipe RAS Intérim Le Puy-en-Velay recrute pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins H/F spécialisé dans la conduite de pelles de plus de 10 tonnes.

Vos missions
Conduite d'une pelle à grappin ;
Réalisation des opérations de chargement, déplacement et tri des matériaux ;
Alimentation des zones de travail ;
Vérification quotidienne de l'état de l'engin ;
Respect des consignes de sécurité sur chantier ;
Entretien courant du matériel.

Profil recherché
Titulaire du CACES R482 Catégorie B en cours de validité ;
Expérience confirmée sur pelle de plus de 10 tonnes ;
Maîtrise de l'utilisation d'une pelle à grappin ;
Personne autonome, sérieuse et attentive aux règles de sécurité ;
Une première expérience sur un poste similaire est fortement appréciée.

Conditions du poste
Contrat intérim de plusieurs mois ;
Temps plein ;
Horaires de journée :
Du lundi au jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Vendredi : 7h30 - 12h00
Prise de poste dès que possible.

Rémunération
Entre 12,50€ et 13,50€ Selon profil et expérience ;
Indemnités de fin de mission et congés payés ;
Avantages RAS Intérim.

Tu es conducteur d'engins expérimenté et à l'aise sur pelle à grappin ?

Rejoins une entreprise reconnue et une mission de longue durée !

Postule dès maintenant auprès de RAS Intérim Le Puy-en-Velay.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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