Métreur H/F - Polygranit

Rejoignez une entreprise familiale d'exception !
Depuis 1840, Polygranit allie savoir-faire artisanal et innovation pour concevoir, transformer et commercialiser des plans de travail pour cuisines, salles de bains et escaliers extérieurs en granit, céramique, quartz et pierre naturelle. Forts de 5 générations d'expertise, nous recherchons un Métreur (H/F) pour un CDD de 12 mois, poste évolutif, afin d'accompagner notre développement.

Vos missions :
Planifier et réaliser les rendez-vous de prise de mesures chez nos clients.
Vous déplacer avec un véhicule de société.
Analyser les commandes via notre logiciel POL 3.0 et effectuer les relevés techniques à l'aide d'un appareil de mesure Proliner.
Vérifier la conformité des commandes (matière, dimensions, contraintes techniques, etc.).
Établir les dessins d'ensemble des plans de travail, joues et crédences.

Profil recherché :
Rigueur, organisation et goût pour le contact client et le travail technique.
Capacité à lire des plans 2D et connaissances en géométrie.
Excellente vision spatiale, sens du détail et relationnel affirmé.
Maîtrise des outils informatiques (messagerie, bureautique, etc.).
Formation de niveau Bac technique ou Bac +2 (physique, mécanique, génie industriel ou équivalent).

Ce que nous vous offrons :
Une formation complète à nos méthodes et outils.
Un poste varié alliant déplacements, relation client et travail de bureau.
Une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire d'exception.
Une véritable opportunité d'évolution avec un CDI à la clé pour les candidats motivés.
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à perpétuer un héritage d'excellence !

Experience: Débutant accepté - Bac à Bac +2 ; physique

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Taille, façonnage et finissage de pierres

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.