Recrutement Immobiliere de la Marseillaise

Gestionnaire Locatif H/F - Immobiliere de la Marseillaise

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Immobiliere de la Marseillaise
Publié le 25 août 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


CDI - 35 H

Nous recherchons un(e) gestionnaire locatif pour assurer le suivi complet d'un portefeuille de biens. Le poste implique une organisation rigoureuse, un sens affirmé du service client et une capacité à gérer simultanément des tâches administratives, techniques et relationnelles.

Vos responsabilités :

- Gestion locative : états des lieux, rédaction des baux/avenants, vérification des dossiers.

- Suivi technique : identification des réparations, coordination des artisans, contrôle des interventions.

- Relation bailleurs : information régulière, reporting, accompagnement et conseils.

-Mise en location : création et diffusion des annonces, visites, étude des candidatures.

- Vie d'équipe : participation à l'amélioration des procédures et au bon fonctionnement du service.

Votre profil
Expérience min. 2 ans en gestion locative.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle.
Maîtrise des outils informatiques ; anglais apprécié.

Rémunération
Selon expérience 28 à 35 K€ + variable + avantages Groupe

Candidature
Envoyer CV + message à : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Planifier des travaux de rénovation,Réaliser un état des lieux,Relayer de l'information,Superviser la réalisation des diagnostics obligatoires

Langues: Anglais souhaité

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi