Aide-Soignant en Gériatrie ou Appui Aide Soignant H/F - SGMR

Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée !
Dans le cadre de la saison estivale, notre établissement recherche un(e) aide soignant(e) pour renforcer l'équipe en place pendant les congés des salariés.

Votre quotidien chez nous :
Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :
- Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents
- Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider
- Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents.
- Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien.

Temps complet 35h; travail en 12 heures, 1 semaine de 3 jours (mercredi, jeudi, vendredi) et 1 semaine de 4 jours (lundi, mardi, samedi, dimanche).Planning sur l'année.

Votre profil :
Diplômé(e) d'état Aide-Soignant, AES, AMP ou encore auxiliaire de vie et si vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Informations supplémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

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Experience: Débutant accepté - Si diplômé

Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).