Recrutement France Travail

Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale H/F - France Travail

  • Taverny - 95
  • CDI
  • France Travail
Publié le 25 août 2026
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Les missions du poste


Fitness Park Taverny recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) en CDI à temps plein.

Véritable ambassadeur(rice) du club, vous êtes garant(e) de l'image et des valeurs de Fitness Park Taverny.
Votre priorité : offrir une expérience client irréprochable tout en contribuant activement au développement commercial du club.

Vos missions :
- Accueillir, conseiller et accompagner les adhérents et prospects
- Développer les ventes d'abonnements et des services complémentaires
- Assurer le suivi commercial des prospects et relances
- Participer à la fidélisation client
- Veiller à la bonne tenue du club et à la qualité de l'accueil
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux

Profil recherché :
Expérience significative en commerce / vente / accueil
Aisance relationnelle et sens du service client
Dynamisme, esprit d'équipe et goût du challenge
Intérêt pour l'univers du fitness et du bien-être
Organisation, autonomie et proactivité

Conditions :
- Poste basé à Taverny
- CDI - Temps plein
- Rémunération : de SMIC à 2 350 € brut selon profil + primes sur objectifs
- Disponibilité requise sur les plages d'ouverture du club (planning tournant incluant soirées et week-ends)

Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement motivant

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des centres de culture physique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
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