Assistant Affaires Reglementaires H/F - AIRCOS
- Clichy - 92
- CDD
- AIRCOS
Les missions du poste
Réparti sur 3 sites en France, AIRCOS, Groupe Anjac Health & Beauty, est une entreprise familiale française experte dans la formulation et la fabrication de poudres cosmétiques (maquillage et soin) ainsi que dans la fabrication de packaging éco-responsables.
Depuis bientôt 70 ans, nous intervenons auprès de plus de 20 acteurs majeurs de la Cosmétique, dont des marques prestigieuses en France et à l'international.
Plus qu'une entreprise, AIRCOS est une aventure humaine et responsable !
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Remboursement des transports à 50%
Rattaché(e) à l'équipe réglementaire, vos missions seront notamment :
* Saisie des données réglementaires dans COPTIS
* Renseigner et mettre à jour les fiches matières dans COPTIS (caractéristiques, statut réglementaire, restrictions, allergènes, pureté, etc.).
* Vérifier la cohérence et l'exhaustivité des informations avant validation.
* Collecte des documents réglementaires auprès des fournisseurs
* Compléter les dossiers réglementaires des matières premières en demandant les documents manquants ou obsolètes.
* Contacter les fournisseurs et relancer si besoin afin d'obtenir les documents à jour.
* Analyse et identification des points à approfondir
* Repérer les matières et dossiers présentant des zones d'ombre ou des incohérences.
* Signaler les points nécessitant un approfondissement ou un arbitrage (ex. : conformité à certains règlements, restrictions d'utilisation, mentions particulières).
Depuis bientôt 70 ans, nous intervenons auprès de plus de 20 acteurs majeurs de la Cosmétique, dont des marques prestigieuses en France et à l'international.
Plus qu'une entreprise, AIRCOS est une aventure humaine et responsable !
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Remboursement des transports à 50%
Rattaché(e) à l'équipe réglementaire, vos missions seront notamment :
* Saisie des données réglementaires dans COPTIS
* Renseigner et mettre à jour les fiches matières dans COPTIS (caractéristiques, statut réglementaire, restrictions, allergènes, pureté, etc.).
* Vérifier la cohérence et l'exhaustivité des informations avant validation.
* Collecte des documents réglementaires auprès des fournisseurs
* Compléter les dossiers réglementaires des matières premières en demandant les documents manquants ou obsolètes.
* Contacter les fournisseurs et relancer si besoin afin d'obtenir les documents à jour.
* Analyse et identification des points à approfondir
* Repérer les matières et dossiers présentant des zones d'ombre ou des incohérences.
* Signaler les points nécessitant un approfondissement ou un arbitrage (ex. : conformité à certains règlements, restrictions d'utilisation, mentions particulières).
Le profil recherché
Issu d'une formation de type Bac +2 en Cosmétique ou Chimie, vous avez une première expérience à poste similaire.
* Compétences techniques
* Connaissance en réglementation cosmétique nécessaire ou homologation matières premières (ex. Règlement (CE) n°1223/2009, notions d'INCI, matières premières, restrictions d'usage).
* Capacité à lire, comprendre et exploiter des documents techniques en anglais (FDS, certificats, attestations, fiches techniques).
* La connaissance de COPTIS est un plus.
* Compétences comportementales
* Rigueur, sens du détail et fiabilité dans la saisie des données.
* Organisation.
* Bon relationnel pour les échanges avec les fournisseurs et l'équipe interne.
* Capacité à signaler les points de blocage ou les incohérences.
* Compétences techniques
* Connaissance en réglementation cosmétique nécessaire ou homologation matières premières (ex. Règlement (CE) n°1223/2009, notions d'INCI, matières premières, restrictions d'usage).
* Capacité à lire, comprendre et exploiter des documents techniques en anglais (FDS, certificats, attestations, fiches techniques).
* La connaissance de COPTIS est un plus.
* Compétences comportementales
* Rigueur, sens du détail et fiabilité dans la saisie des données.
* Organisation.
* Bon relationnel pour les échanges avec les fournisseurs et l'équipe interne.
* Capacité à signaler les points de blocage ou les incohérences.