Recrutement France Travail

Auxiliaire de Puériculture H/F - France Travail

  • Gauchy - 02
  • CDD
  • France Travail
Publié le 26 août 2026
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Les missions du poste


Une crèche située à Gauchy recherche un professionnel de la petite enfance pour un CDD de remplacement jusqu'au 22 septembre.

Vous devez impérativement répondre à l'un des critères suivants (conformément à la réglementation en vigueur) :
* Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (débutant(e) accepté(e)) ;
* Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), justifier d'au moins 2 ans d'expérience en EAJE.

Prise de poste à compter du 1er septembre 2026.
Temps plein

Vos missions

* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
* Proposer des activités d'éveil adaptées à leur développement.
* Accompagner les enfants vers l'autonomie dans un environnement sécurisant.
* Travailler en équipe et assurer une communication de qualité avec les familles.
* Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et participer au projet pédagogique.

Profil recherché

* Bienveillance
* Dynamisme
* Professionnalisme
* Esprit d'équipe
* Sens des responsabilités

Rejoignez une équipe engagée, où chaque enfant compte, et chaque professionnel aussi !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Débutant(e) accepté(e) si DE AP

Compétences: Techniques d'éveil de l'enfant,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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