Recrutement Camille Fournet

Comptable Fournisseur - CDI H/F - Camille Fournet

  • Tergnier - 02
  • CDI
  • Camille Fournet
Publié le 26 août 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Leader mondial dans l'industrie du bracelet-montre en cuir, Camille Fournet est également une maison de maroquinerie de luxe à l'essor grandissant. Avec des points de vente à Paris, en Chine et au Japon, la marque Camille Fournet prend de l'ampleur.

En vue de cette croissance et de l'augmentation des demandes internationales, nous recherchons aujourd'hui un(e) couseur(se) machine
OFFRE D'EMPLOI CAMILLE FOURNET
COMPTABLE FOURNISSEUR F/H/X

LA MAISON CAMILLE FOURNET
Depuis 1945, la maison Camille Fournet est un acteur majeur dans le monde du luxe à travers une activité de bracelets de montre pour les plus prestigieuses marques horlogères mais également par une activité de maroquinerie. (Sac, petite maroquinerie). Camille Fournet entretient et développe un savoir-faire maroquinier traditionnel transmis de génération en génération.

Rejoindre nos équipes c'est participer au développement et à l'industrialisation des nouveaux produits, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Si ces challenges vous intéressent, vous êtes les bienvenu(e)s parmi nous !

Nous recherchons un(e) Comptable Fournisseur en CDI dès que possible, pour notre site basé à Tergnier (02700).

LES MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge la gestion complète du cycle fournisseurs, de la réception des factures jusqu'à leur règlement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services achats, approvisionnements, logistique et les différents services internes.

Gestion du cycle fournisseurs
- Contrôler, codifier et enregistrer les factures d'achats et d'immobilisations.
- Assurer le rapprochement factures / commandes / réceptions et organiser le circuit de validation interne.
- Préparer les règlements dans le respect des échéances, gérer la relation fournisseurs (relances, litiges) et assurer le lettrage et la justification des comptes fournisseurs.

Suivi des achats et des prix
- Mettre à jour les prix d'achat dans l'ERP et contrôler l'exhaustivité des données tarifaires.
- Identifier les prix manquants ou à zéro, analyser les écarts entre tarifs fournisseurs et prix facturés, et suivre les évolutions de prix pour détecter les anomalies.

Immobilisations, opérations spécifiques et clôture
- Saisir et imputer les factures d'immobilisations, réaliser le cadrage système/réel et mettre à jour le fichier des immobilisations.
- Assurer le suivi des flux intercompagnies et contribuer à la facturation électronique (réception des factures dématérialisées, suivi des statuts de paiement).
- Participer aux clôtures mensuelles : FNP, AAR, CCA, réévaluation des dettes en devises, cut-off, et préparer les déclarations/enquêtes liées aux échanges de biens et à la comptabilité analytique (temps de fabrication, enquêtes INSEE).

LE PROFIL SOUHAITE
Issu(e) d'une formation en comptabilité/gestion, vous avez une première expérience en comptabilité fournisseurs ou comptabilité auxiliaire, idéalement en environnement industriel.

Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale et du cycle achats et êtes à l'aise avec un ERP et Excel. Une connaissance de la TVA, des échanges intracommunautaires et/ou des immobilisations est un atout.

Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous avez un bon sens de l'analyse, une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe. Autonome et respectueux(se) des délais, vous êtes intéressé(e) par l'amélioration et la digitalisation des processus comptables.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi