Recrutement Admr de Montauban

Aide à Domicile H/F - Admr de Montauban

  • Montauban-de-Bretagne - 35
  • CDD
  • Admr de Montauban
Publié le 26 août 2026
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Les missions du poste


L'association de montauban intervient auprès de personnes de tout âges sur les communes de Médréac, Landujan, La Chapelle du Lou du Lac, Montauban, St Uniac et Boisgervilly.

Vous avez pour mission de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées :

Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, préparation de repas),
Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...),
Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève personne...),
Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches),
Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...),
Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.).

Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ;

Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ;

Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion.

Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé.e

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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