Aide Maternel·le H/F - Creche Collective Esplanade

Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait avec nous ?

L'AGES - Association de Gestion des Équipements Sociaux recherche un(e) aide maternel(le) H/F pour rejoindre son équipe au sein de son établissement d'accueil de jeunes enfants situé dans le quartier de l'Esplanade à Strasbourg.

Vous avez envie de contribuer à l'épanouissement des tout-petits, de travailler dans une équipe dynamique et de participer à un projet pédagogique en pleine évolution ? Bienvenue chez nous !

Notre projet
Au quotidien, notre équipe accompagne chaque enfant avec bienveillance, attention et respect de son rythme, dans un environnement sécurisant et chaleureux.
Un projet autour de la nature est notamment au coeur de cette dynamique : éveil, découvertes, expériences et exploration sont autant d'occasions d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages.
Nous recherchons donc une professionnelle qualifiée, passionnée et curieuse, prête à s'investir dans cette dynamique et à participer activement à la vie de la structure.

Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez pleinement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance, écoute et professionnalisme.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants tout au long de la journée.
- Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge, au développement et aux besoins de chaque enfant.
- Observer les enfants au quotidien afin de mieux comprendre leur développement et leurs besoins.
- Participer au projet pédagogique et contribuer à son évolution.
- Prendre part aux réunions d'équipe, aux échanges de pratiques et aux actions de formation.
- Être force de proposition dans la mise en oeuvre de notre projet autour de la nature et de l'éveil des enfants.

Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance), indispensable pour ce poste.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Passionnée par la petite enfance et attentive aux besoins de chaque enfant.
- Bienveillante, dynamique et créative.
- À l'aise dans le travail en équipe et la communication avec les familles.
- Curieuse et intéressée par les pédagogies innovantes.
- Capable de s'adapter à un environnement en pleine évolution.
- Avec une première expérience en petite enfance appréciée.

Ce que nous vous proposons
- CDD de remplacement, renouvelable, avec possibilité d'évolution en CDI. Poste à pourvoir dès que possible.
- Temps plein : 35 heures par semaine.
- Rémunération selon la convention FEHAP, avec prime Ségur, à partir de 2 105,06 € bruts mensuels.
- Prime décentralisée annuelle.
- Cantine sur place.
- Stationnement gratuit.
- Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport.
- Mutuelle employeur.
- CSE avec billetterie en ligne et autres avantages.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.