Agent Administratif Comptabilité - RH - Mairie de Feternes H/F - Communes

La commune de Féternes, située entre lac et montagne, à proximité des villes d'Evian-les-Bains et Thonon-les-Bains, recherche pour son service administratif et sous la responsabilité de Monsieur le Maire un assistant comptabilité / ressources humaines.

COMPTABILITÉ :
- Fonctionnement et Investissement : dépenses et recettes de la Commune (émission de mandats et titres)
- Reste à recouvrer des 2 budgets (Principal, CCAS)
- P503 (dépenses et recettes à régulariser)
- Gestion du PES retour
- Suivi des emprunts + entrer les nouveaux emprunts
- Devis et bons de commande à classer et insérer en PJ aux factures associées
- Transmission parapheur électronique et papier à Monsieur le Maire (en lien avec la secrétaire générale)
- Lien avec la trésorerie
- Impression des budgets et comptes administratifs
- Déclaration de TVA chaque trimestre
- Rentrer budget de l'année N (saisies des données,...) + les décisions modificatives en cours d'année N

RESSOURCES HUMAINES :
- Gestion et suivi des dossiers du personnel (carrière, visites médicales, formation,...)
- Saisie des offres d'emploi sur Emploi territorial, site internet,...

SAVOIRS :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
- Logiciels spécifiques / plateforme : (Berger Levrault,... )
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité
- Sens de l'autonomie et de la priorisation
- Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, sens du service public

SAVOIR FAIRE :
- Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
- Qualités rédactionnelles
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Polyvalence du fait de l'exercice de missions très variées
- Disponibilité
- Discrétion

SAVOIR ÊTRE :
- Rapporter, communiquer
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute de l'observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Polyvalence et adaptation
- Capacités d'organisation de son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps